江西省人才服务有限公司（以下简称“省人才”）现面向社会招聘以下岗位人员，录用后与江西省人才服务有限公司签订劳动合同，派驻到江西电信10000号客服代表项目处工作，相关事宜公告如下：
一、招聘岗位：
大数据支撑岗1名
二、岗位职责：
1、专业技术要求：一专多能，单个技术领域精通，熟练掌握服务器、存储、网络、云计算、物联网、大数据、5G等知识、原理和适用场景，熟悉虚拟化、分布式原理和应用；
2、具有持续学习能力，较强的逻辑思维和表达、文字组织能力，分析和解决能力；
3、具有较强的风险意识，良好的协调、沟通与团队协作能力，能够适应压力环境；
4、对工作高度负责，具有较强的责任心和沟通协调能力，积极乐观，服务支撑意识强，有大局观。
三、岗位要求：
1、遵纪守法，不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为；
2、年龄条件：35周岁以下；
3、学历条件：计算机、网络、通信、软件等相关专业本科以上学历；熟悉项目管理并具备相应证书，有运营商工作经验者优先；具有二年以上信息系统项目实施建设的经验，擅长信息化系统运维、运营者优先；
4、其他要求：身体健康，口齿清晰，普通话标准，外形好，气质佳，具备优秀的销售能力、沟通协调能力、亲和力和执行力，熟悉计算机、word/excel等办公软件操作。
四、用工形式及薪酬待遇
1.聘用后，与江西省人才服务有限公司签订劳动合同，派驻至江西电信10000号客服代表项目处工作；
2.工作地点：南昌市西湖区丁公路22号（老火车站旁，地铁2号线、4号线）；
3.薪酬待遇：培训期15天，为无薪酬期，但提供免费餐食（法定节假日由于食堂不开放原因除外）；培训期结束后，试用期两个月（即第16天起算），按每月税前4800元发放薪资（含五险一金个人缴交部分），提供两餐免费餐食（法定节假日由于食堂不开放原因除外）；转正后基本工资+绩效工资，每月税前6000元左右；
4.福利保障：五险一金、话费补贴、餐费补贴、年节各类福利、团建兴趣小组活动等各种关爱；
5、工作时间：采用标准工时制（受技术工作因素影响略有加班情形）；
6、工作环境：配套设施齐全，有奋斗者食堂、活动室、休息室、母婴室、职工小超市等。
五、招聘程序
招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
（一）网上报名
本次报名采取邮件报名方式，有意者请将个人简历以及各类证书扫描件的电子版本以附件形式至送电子邮件545756163@qq.com（命名为“姓名+大数据支撑岗+联系电话”）。
报名截止时间:2026年11月30日
联系电话：李女士13397004121
（二）资格初审
对报名简历进行筛选与资格审查，并择优通知面试。
（三）面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。
（四）身体检查
入职体检，拟录取人员需提交三甲以上医院提供的健康体检报告。
（五）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消报名及聘用资格。
