因工作需要，实验动物科技中心公开招聘实验动物饲养员1名，具体条件如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，热爱工作，具有高度的责任感和事业心；
（二）遵纪守法，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的服务意识、较强的学习能力和人际沟通能力；
（三）有一定的语言和文字水平，身心健康，家中不饲养家畜和宠物，热爱实验动物及实验室工作。
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招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
联系人及联系方式 |
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实验动物科技中心 |
实验动物饲养员 |
1 |
女性年龄47周岁以下（1979年10月13日以后出生），男性55周岁以下（1971年10月13日以后出生），家中不饲养家畜和宠物。 |
联系人：万老师 陈老师 联系电话：13970050803（微信同号） 联系邮箱：20184009@jxutcm.edu.cn |
二、招聘岗位及岗位职责
（一）招聘岗位
（二）岗位职责
1.严格执行学校、中心各项规章制度，服从中心的工作安排。掌握实验动物饲养和实验操作基本理论知识和技能，严格按照中心各项SOP和项目实验方案开展日常工作。
2.每日巡查实验室及辅助区域，观察动物的情况，记录环境数据，清点房间物资，检查回风口，检查仪器设备情况，监督学生实验行为等，发现异常及时汇报。
3.每日对动物实验室内、外环境（包括运输电梯）进行清洁和消毒，对更换的饲养笼具、食具、洁净服和室内鞋等物品及时清洗并辅助高压灭菌人员做好实验室内物品消毒等工作。
4.按需申领并妥善保管岗位物资。
5.参加各类专业技能培训和考核，加强业务学习，提高动物实验服务水平。
6.定期完成仪器设备的维护，包括更换过滤设施等。
7.及时更换、整理和上交各类登记表格等文件。
8.发现动物异常、设备故障、环境指标超标等情况时，立即上报。
9.未通过实验动物从业人员体检的不予聘任。
10.每周休息1天，国家法定假日及周末需轮流值班，寒暑假正常上班。
11.做好领导交办的其他工作。
三、报名方式
（一）报名时间
2026年10月13日至10月19日
（二）报名方式
1.本次招聘采取网络报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请将报名材料（应聘人员基本情况登记表、近亲属报告承诺书、身份证等）发至所应聘部门指定联系人邮箱或微信。
2.请严格按照岗位招聘条件如实提交材料，并承诺对提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
四、招聘程序
（一）资格审核
资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准，由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件进行资格审核，资格审查结果将在官网进行公告。
（二）岗位招聘
岗位招聘包括心理健康评估和考核两个环节，由招聘部门自行组织选拔考核。具体考核方案及相关要求由招聘部门另行公告，请应聘人员关注官网公告，并保持通信畅通。
（三）体检、考察、聘用
1.体检。根据考生成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人员，并进行公示。体检由学校统一组织健康体检（含实验动物从业人员体检），费用自理，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《实验动物管理条例》等相关规定执行，具体地点和时间另行通知。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。
3.经体检、考察、公示合格后，办理相应聘用手续。
4.采用与人才流动中心签订合同，学校用工的方式进行，聘期原则上为1年，试用期1个月。试用期内需通过实验动物科技中心屏障环境准入考核，未通过的不予聘用。聘期结束视工作需要及实验动物从业人员体检结果决定是否续聘。
五、薪酬待遇
参照学校同类助理岗薪酬待遇执行，享受社会保险和公积金。
六、联系方式
联系人：万老师 陈老师
联系电话：13970050803
联系邮箱：20184009@jxutcm.edu.cn
学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/
人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm
附件：
应聘人员基本情况登记表、近亲属报告承诺书（详见网站下载中心https://rsc.jxutcm.edu.cn/xzzx.htm）
