赣州高新区投资发展有限公司（以下简称“公司”）因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有理想、有担当、有专业素养的人才加入，共创事业发展新篇章。
一、公司简介
赣州高新区投资发展有限公司（简称“赣州高新投公司”）成立于2016年8月，是赣县区人民政府实际控制、委托赣州高新技术产业开发区管理委员会管理的国有独资企业，注册资本5亿元，主体信用评级AA，总资产超140亿元，是赣州高新区全域经营的产业发展投资商、产业生态服务商、园区服务运营商和产城融合开发商。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘餐饮公司职业经理人1人，具体要求如下：
（一）岗位职责
全面负责餐饮公司的经营管理，全面负责赣州高新区9大产业园区、3000+稳定就餐人群的食堂餐饮配套运营。
（二）任职要求
1.年龄：40周岁及以下（截至公告发布之日）；
2.学历：大专及以上学历，专业不限；
3.具备餐饮行业全盘管理经验，或具有团餐、企事业单位、大型园区食堂负责人管理经验，熟悉大中型团餐项目整体运作，具有丰富的食堂经营管理相关工作经验；
4.精通餐饮全链条运营管理，熟练掌握食材采购、供应链管控、菜品品质优化、食品安全全流程管理体系；熟悉国企内控流程、招投标规则、国资监管相关制度；
5.具备优秀的全盘统筹、市场开拓、成本管控、团队搭建与管理能力，商业思维清晰，具备独立操盘新公司的能力；
6.能力突出、履历优秀者条件可适当放宽。
（三）其他条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁从业，无违法犯罪记录、无重大食品安全事故记录；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.符合法律法规规定的其他条件。
（四）有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被开除公职、开除党籍或者被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.在各级公务员、事业单位及国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、薪酬福利待遇
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系，实行以岗定薪、绩效考核、多劳多得的薪酬机制，具体薪酬面议。录用后签订劳动合同。
（一）薪资结构：基本工资+绩效工资+司龄工资+津补贴。
（二）住房保障：为员工提供宿舍、午休房。
（三）工作餐：员工食堂供应工作餐。
（四）员工成长：常态化开展员工培训，不定期开展外出培训、跟班学习，并提供职称评聘、晋升发展等成长支持。
（五）五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险、住房公积金。
（六）员工假期：享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、护理假等国家规定的法定节假日。
（七）员工福利：生日福利、三节福利、健康体检、防暑降温费、取暖费等福利，以及丰富的员工活动。
公司处于快速发展期，业务板块多元、发展平台广阔，员工可深度参与公司建设，个人成长与企业发展同频共振。
四、招聘程序及方式
此次招聘由第三方招聘服务机构按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行，其中资格审查工作需贯穿招聘全过程。
（一）发布招聘公告
在赣州人才热线、赣州人力微信公众号等平台发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年10月12日至10月21日17:00，报名时间截止，未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘公告。
2.报名方式：
本次招聘只采取网上报名的形式，不接受电话、信函、现场报名。报考人员通过公开招聘报名系统报名链接：https://zk.gzrcrx.com（赣州人才热线官方招考服务平台）进行网上报名，填报时应将报名信息填写完整。
3.网上报名步骤：
（1）网上注册
报考人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
（2）网上报名
登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州高新区投资发展有限公司公开招聘餐饮公司职业经理人”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属），当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位），并上传报考人员以下相关资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书和学位证书扫描件（如有）；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如有）；
⑤工作经验证明：岗位要求工作经历的，须提供工作单位出具的具体岗位工作证明（含工作起止时间、具体工作岗位并加盖单位公章）。报考人员在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。报考人员毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议和见习单位出具的见习工作证明（含工作起止时间、具体工作岗位并加盖单位公章）；
⑥无犯罪记录证明材料；
⑦“交管12123”开具的《安全驾驶记录》。
如报考人员为行政事业单位的在编人员，需出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考证明。
以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。
报考人员确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。报考人员在参加初试、复试时须携带身份证原件备查。
4.注意事项
报考人员应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。
（三）资格审查
1.工作人员根据报考人员提交的报名表及相关证件或证明材料进行线上资格初审（审核状态为“待更正/完善后重审”的报考人员可在报名时间结束后1天内补充完善），报考人员未在规定时间内完善报名材料的，视为放弃报名；修改后因材料不足仍无法证明是否符合招聘岗位要求的，视为不符合报名要求。
2.报考人员须携带报名表、身份证、毕业证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经验证明、党员证明材料、无犯罪记录证明材料、“交管12123”开具的《安全驾驶记录》，以上材料原件和复印件各1份，参加现场资格复审。根据现场资格复审情况确定入闱面试人员。
3.资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。
（四）面试
采取两轮面试考核方式进行，根据现场资格复审情况确定面试人员。现场资格复审通过人员方可进入面试。两轮面试均为百分制。
第一轮面试，采取PPT演讲，主要考察应聘人员的工作业绩、业务水平、管理能力、综合素质等情况。
第二轮面试，采取半结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、岗位所需专业知识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等情况。
第二轮面试设70分合格线，如岗位实际面试人数未形成竞争关系，考生第二轮面试成绩须达到80分方可入闱下一环节。面试时间、地点等另行通知。
（五）背景调查
根据第一轮面试40%+第二轮面试60%计算考生综合成绩，并从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定背景调查对象，若综合成绩相同的按第二轮面试排名确定调查对象。背景调查中出现本人不配合，或自愿放弃，或发现背景调查对象存在影响聘用情形的，取消其背景调查资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定背景调查对象。
（六）体检
背景调查通过人员方可进入体检。体检对象不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定体检对象。体检费用考生自行承担，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。
（七）公示
拟聘用人员名单在各大招聘平台公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
五、联系方式
赣州高新投公司党群人事部联系电话：19195489336
第三方招聘单位咨询电话：0797-8215326。
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。
六、郑重提示
本次社会公开招聘复试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
赣州高新区投资发展有限公司
2026年10月12日
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