因工作需要，现面向社会公开招聘收费员岗位工作人员，录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，派驻至抚州市东临环城高速公路有限公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
收费站收费员1名。
（二）收费员岗位职责
（1）严格按照操作规范收取车辆通行费，准确识别车型、核对通行卡/ETC信息，做到收找款无误。
（2）规范管理通行卡、收费票据，做好发放、回收、清点与登记，确保账、卡、票、款相符。
（3）为过往司乘提供文明优质服务，使用规范用语，解答通行咨询，协助处理简单通行问题。
（4）维护岗亭及周边环境卫生，关注收费设备运行状态，发现异常立即上报，按要求完成日常台账填报。
（5）严格执行绿色通道、免费车等减免政策，严禁人情车、私放车辆，妥善处置车道特情与纠纷，及时上报值班负责人。
二、工作时间与地点
1.工作时间：实行四班三运转排班制，接受法定节假日值班及24小时轮班调度。
2.工作地点：
（1）收费员：工作地点由单位统一安排，主要为抚州市东临环城高速公路沿线收费站。
（2）工作岗位及工作地点补充说明：双方确认，用人单位可根据经营发展及实际工作需要，对劳动者的工作岗位、工作地点进行合理调配与调整。劳动者应聘投递简历、入职即表示知晓并自愿同意服从公司岗位及工作地点的合理安排，无任何异议。
三、任职资格
（一）基本条件
1.年龄18—38周岁，身体健康，无传染性疾病、无精神类疾病、无色盲色弱、无高速岗位禁忌疾病，能适应倒班及夜班。
2.专科及以上学历，计算机类专业、电子信息工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先，品行端正，无违法违纪记录，无失信被执行记录，责任心强，服从管理与工作调配。
3.具备良好沟通表达、服务意识与团队协作精神，工作严谨细致、动手能力强。
4.能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，快速适应收费、稽核相关设备操作。
5.形象端正，遵守窗口岗位仪容仪表管理要求，工作期间不得外露纹身、不得染怪异发色；无酗酒、赌博等不良嗜好。
（二）岗位专项条件
1.收费员：形象气质佳，普通话标准，具备基本数学计算能力，无重大工作失误记录；有服务行业、高速收费相关经验优先。
2.有行政事业单位、国企、高校工作经历者优先。
（三）不得报考情形
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职或被单位辞退/开除的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
4.其他不符合招聘条件或不宜从事本岗位工作的情形。
四、福利待遇
1.薪酬：试用期工资约3000元/月，试用期1个月；转正后综合月收入3800—4500元/月（含基本工资、绩效、补贴等），每月固定日期发放。
2.保障：按国家及江西省规定缴纳五险一金。
五、招聘流程
本次招聘按以下步骤进行：信息发布及报名→资格审查→面试→入职考察（背景调查）→体检→公示→录用。
（一）信息发布及报名
1.报名方式：网络报名。请将以下材料电子版打包发送至邮箱：1401089931@qq.com，邮件主题统一命名：应聘岗位+姓名+联系电话。
2.报名材料：
（1）《应聘登记表》（附件1）；
（2）身份证正反面；
（3）学历证书、学信网验证报告；
（4）无犯罪记录证明；
（5）相关资格证书、工作经历证明（如有）。
3.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月24日17:00止，逾期不予受理。
（二）资格审查
对报名材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现不符合条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，一经查实，立即取消面试、录用资格，已录用的解除劳动合同。
（三）面试安排
1.面试重点考查语言表达、综合素质、专业技能、岗位适配度等。
2.面试满分 100 分，合格分数线为 80 分，未达到合格分数线，不予进入后续环节。
（四）入职考察
对拟录用人员进行背景调查，重点核查工作履历、业绩表现、有无违纪违法、失信及不良从业记录等。
（五）体检
拟录用人员须到三甲医院参加入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，重点筛查本岗位禁忌疾病，体检费用由本人自理，体检不合格的，取消录用资格。
（六）公示及录用
拟录用人员名单公示3个工作日，公示无异议后，按规定办理入职手续，与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同。未在指定时间报到并办理入职手续的，视为自动放弃录用资格。
六、回避规定
严格执行国有企业任职回避相关规定：
集团领导、组织人事部门负责人、所属企业领导人员的亲属（夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲），不得报考派驻至上述人员所任职企业及所属企业的岗位。
七、其他事项
1.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责，因材料不实、不全影响资格审查或录用的，责任自负。
2.资格审查、面试、考察等环节未通过人员，不再另行通知，请保持通信畅通。
3.本次招聘不收取报名费、培训费、服装费、体检费等任何费用，谨防诈骗。
4.聘用人员须服从用工单位工作安排、岗位调整及排班调度，遵守各项规章制度。
八、联系方式
招聘联系人：汤经理
咨询电话：0791-86128020
咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:00
江西省人力资源有限公司
2026年9月20日
