南昌航空大学CCAR-147维修培训中心为保障培训中心日常运营，助力培训中心CCAR-66执照培训，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）报名人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.法律法规、民航行业管理规定、南昌航空大学及江西昌航资产经营管理有限公司规章制度明确不得聘用的其他人员。
二、招聘岗位、人数、岗位职责和岗位条件
本次招聘编制外合同制工作人员1名，岗位为综合业务部经理，负责中心人员招聘、财务管理、文件及制度编写、运行管理等日常管理等工作，以及培训相关设施设备的管理，对外业务联系以及考务和资料档案管理等工作，具体岗位职责及应聘条件如下：
（一）岗位职责
1.人员招聘、财务管理、文件及制度编写、运行管理等日常管理等工作；
2.负责为教员准备并分发培训教材、文具；
3.负责学员缴费与咨询工作；
4.负责对外业务联系和跟进；
5.负责制定培训计划、教学安排，发布培训通知；
6.根据培训计划合理分配培训资源；
7.负责教室和实训室统筹安排，满足培训正常开展需要；
8.负责建立每期参加培训人员的清单、考勤记录和考试评估通知；
9.涉及考试和评估的计划编制与安排；
10.考场硬件的安排和核实；
11.考试和评估的组织与落实；
12.考题的管理与封存;
13.负责制定和执行档案室的规章制度；
14.负责教员、学员档案的存档工作；
15.负责档案的更新、借阅和销毁；
16.负责质量记录档案的建立和管理工作；
17.负责培训场所的日常管理和维护；
18.领导安排的其它工作。
（二）岗位条件
1.品行端正，具有良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录；
2.本科及以上学历，取得对应学士学位，航空类全日制普通高校毕业者同等条件下优先；
3.大学英语（CET4）成绩在425分以上；
4.年龄35周岁及以下（计算截止至报名首日），身体健康，能胜任岗位日常工作及阶段性工作任务；
5.具备良好的文字撰写和沟通表达能力，具有较强的OFFICE软件操作能力，具有综合业务管理岗位相关工作经验者优先，或具有中级及以上经济专业技术资格证书优先；
6.熟悉CCAR-147运营基本规则，了解《民用航空器维修培训机构合格审定规则》《民用航空器维修人员执照管理规则》等相关法规。
三、报名事项
1.报名时间：2026年8月7日至8月10日17:30止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名，报名材料逾期提交无效。
3.报名材料：应聘人员将以下材料整理为PDF压缩包，文件命名为“姓名-毕业院校-联系电话”，发送至招聘专属邮箱：424458593@qq.com，咨询电话：18970961876（程老师，工作日9:00-12:00；14:00-17:30）。
（1）《南昌航空大学CCAR-147航空维修培训中心编制外合同制人员应聘报名表》（见附件，手写签字后扫描）；
（2）本人身份证正反面扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件（附学信网《教育部学历证书电子注册备案表》），留学归国人员需提供学历学位认证材料；
（4）相关专业资质证书（如会计证、经济专业技术资格证书、办公软件等级证书等）、工作经历证明（劳动合同/离职证明/工作鉴定）、获奖证书等佐证材料扫描件；
（5）本人近期1寸免冠彩色电子照片（蓝底，像素不低于300dpi）。
注意事项：应聘人员须对报名材料的真实性、完整性负责，弄虚作假、信息不实者一经查实，立即终止后续流程。
补充条款：资格审查贯穿招聘报名、笔试、面试、体检、公示、聘用审批全部环节，任一环节核查发现材料造假、隐瞒禁报情形、资质履历不实等问题，立即取消考核或聘用资格，3年内不得报考本中心所有岗位。
四、招聘考核流程
（一）招聘回避制度：
1.凡参与本次招聘资格审核、命题阅卷、面试考评、体检复核、人选审定、档案保管的工作人员，与报考人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的，必须主动申请全程回避；应聘人员存在上述亲属关系的，报名时须主动书面申报。
2.招聘工作人员严禁私下接触考生、打探考生信息、泄露试题、面试评分、拟聘名单等涉密内容；未主动回避、徇私舞弊的，立即调离招聘工作组，涉事考生直接取消报考、录用资格，记入单位招聘诚信档案。
3.全体招聘考评、监督人员签订《招聘廉洁保密承诺书》，纪检委员对回避执行情况全程监督。
（二）招聘流程
本次考核根据资格审核通过人数确定考核形式，全程由培训中心招聘工作小组组织实施，民航与交通学院纪检委员全程监督，分为资格审核→笔试（按需组织）→面试→体检→党政联席会拟聘人员审定→公示→聘用等环节，具体要求如下：
1.资格
