企业简介
中国电建集团江西省水电工程局有限公司（以下简称“江西水电”）成立于1956年，是世界500强企业中国电力建设集团有限公司成员企业。拥有电力工程施工总承包特级和工程设计电力行业甲级，水利水电、建筑、市政公用工程施工总承包一级，输变电、地基基础、消防设施、建筑装修装饰专业承包一级等20余项资质，具备进出口经营权和境外工程承包资格。具有“大电力”“大土木”全产业链一体化集成能力，主营业务涵盖能源电力、基础设施、生态环境、国际业务、资源开发、新兴产业及投资运营领域，业务分布全国各地及海外。江西水电先后荣获中国建筑企业500强、中国建筑业综合实力100强、全国建筑业企业200强、全国优秀施工企业、国家高新技术企业、国家AAA信用企业、全国文明单位、工程建设诚信典型企业、电力建设诚信典型企业、江西省优秀企业、江西省用户满意企业、江西领军企业、南昌市建筑业龙头企业等荣誉称号，承建的多项工程荣获中国建设工程鲁班奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、国家优质工程金奖、国家优质工程奖、江西省杜鹃花奖以及国家和江西省科技进步奖。迈步新程，江西水电坚持“大电力、大土木、城市化、国际化”发展理念，秉持“整合资源、搭建平台、开放合作、共生共赢”经营理念，践行“匠造时代精品、泽润美好生活”企业使命，致力于打造行业领先的集团化国际化全产业链一流工程公司，持续为客户、员工和社会创造最大价值。
一丶招聘专业
（一）电气工程与电子类
电气工程及其自动化、输电线路工程、机电一体化、新能源科学与工程、能源动力工程等相关专业；
（二）土木与建筑工程类
土木工程，建筑工程，水利水电工程，市政工程，道路桥梁工程，工程测量技术等相关专业；
（三）起重与机械类
起重与机械管理，机械制造及其自动化等相关专业；
（四）工程概预算类
工程管理，工程造价等相关专业；
（五）地质勘探类
矿物加工工程等相关专业；
（六）消防工程类
消防工程等相关专业；
（七）安全工程类
安全工程，安全科学与工程等相关专业；
（八）职能管理类
会计，财务/金融、法学。
二丶人才培养
（一）岗前培训
安排课堂教学、户外拓展、文体活动等培训，让新入职员工更快融入公司，完成从学生到员工的蜕变。
（二）师徒结对
选拔有能力、有技术、有人格魅力的骨干员工担任导师，帮助新入职员工尽快适应工作岗位，并尽快成才。
（三）职业生涯规划
公司有经营管理人才、专业技术人才、专业技能人才等多条职业发展通道，为员工选择最合适的发展通道，实现自身价值。
（四）人文关怀
坚持定期关注新入职员工思想动态，高度关心新入职员工的日常生活。
（五）重点人才培养计划
对纳入范围内的重点人才制定专项培养计划，进行专业培训、定向辅导，为考核通过人员的职级晋升提供明确路径。
三丶薪资待遇
（一）固定工资
基本岗位工资，工龄工资，驻地补贴，特殊津贴，远征费，职称津贴；
（二）浮动工资
绩效工资，奖金，年终奖；
（三）缴纳六险一金
养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病医疗保险、意外伤害险，住房公积金；
（四）自学成才奖励
对考取国家职业资格证书进行特殊人才补贴，如一级建造师、一级注册结构工程师、注册电气工程师、一级注册造价师、注册安全工程师等执业资格证书注册奖励；
（五）人才补贴
公司优秀毕业生人才补贴；享受南昌人才引进政策，可享受1-5万元生活补贴及购房补贴政策优惠；
（六）其他福利
防暑降温费，带薪年休假，项目一线人员休假及路费报销，免费住宿，提供用餐，员工培训，年度体检，定期联谊，解决落户等。
四丶工作地点
在尊重员工个人意愿的前提下，公司根据业务板块及专业公司需求进行专业化毕业生分配和管理。
五丶招聘要求
成绩优良，专业基础扎实，身心健康、形象良好、服从组织安排和调配，具备坚韧品格与良好道德素质。同等条件下，中共党员、学生干部、社团干部、有部队服役经历的优先录用。
六丶招聘流程
投递简历—-简历筛选—-进入面试—-入职培训—-正式入职
七丶联系方式
伍老师：0791-88380550，18172851119
陈老师：0791-88380549，18770000525
简历投递邮箱：jxsdxyzp@126.com
公司地址：江西省南昌市青山湖区广州路2088号
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