根据《江西诚正工程咨询有限公司2026年招聘劳务派遣制工作人员公告》规定的条件和程序，经报名、资格审查、面试环节，本次招聘考生面试成绩即为最终总成绩（保留小数点后两位）。按照岗位招聘计划数，结合考生总成绩从高分到低分依次排序，等额确定进入背景调查及体检人员。现将有关事项公告如下：
一、进入背景调查及体检人员名单
| 序号 | 岗位 | 姓名 | 面试准考证号 | 面试分数 |
| 1 | 监理、检测技术辅助人员岗 | 谢** | 202608290115 | 85.38 |
| 2 | 许** | 202608290119 | 81.55 | |
| 3 | 王** | 202608290118 | 81.35 | |
| 4 | 何** | 202608290108 | 81.18 | |
| 5 | 胡** | 202608290105 | 80.80 | |
| 6 | 唐** | 202608290126 | 80.00 | |
| 7 | 陈** | 202608290104 | 79.45 | |
| 8 | 曾** | 202608290104 | 79.15 | |
| 9 | 兰** | 202608290112 | 78.95 |
二、体检及体检标准
进入体检环节人员须在三甲医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定进行体检，体检费用按照公务员录用体检收费标准及体检医院等级确定，由考生自行承担。不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按面试成绩从高分到低分顺延递补（递补人员面试分数不得低于面试合格分70分），重新确定体检对象。
三、背景调查有关事项
确定为背景调查对象的，背景调查中出现本人不配合、自愿放弃的，或发现背景调查对象存在影响聘用情形的，取消其背景调查资格，并视情况按面试成绩从高分到低分顺延递补（递补人员面试分数不得低于面试合格分70分）。
背景调查对象需将以下材料（电子版）整合为一份pdf文件，文件名以姓名+岗位+报考单位进行命名，发送至邮箱zhaokao@gzrcjt.com进行初查，于2026年9月9日前携体检报告、背调材料原件与复印件交至赣州市章贡区兴国路55号赣州人才集团大楼4楼410室。
背景调查材料：
（一）应聘报名表；
（二）户口本户主页+本人页扫描件；
（三）身份证正反面；
（四）毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表；
（五）资格（职业资格、执业资格）证书材料；
（六）本人无犯罪记录证明扫描件（登录支付宝-赣服通开具）；
（七）征信报告（登录中国人民银行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查询）；
（八）执行信息证明截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/查询）；
（九）电子营业执照下载结果和投资任职情况查询结果截图（微信搜索“电子营业执照”，进入微信小程序，分别点击“下载执照”，首页下方“其他应用”-“投资任职情况查询”）；
四、其他事项
公告时间：2026年9月1日—9月3日，公示期间如有异议，请于2026年9月1日17：30前向第三方招聘机构反映。
第三方招聘机构咨询电话：0797-8215326
江西诚正工程咨询有限公司
2026年9月1日
