根据《抚州市2026年市属国有企业公开招聘员工公告》，现将面试有关事项公告如下：
一、面试对象
抚州市2026年市属国有企业公开招聘员工资格审查合格人员（名单见附件）。
二、面试时间和地点
1.时间：2026年9月5日（周六）。
2.地点：抚州市第二实验学校（临川区王安石大道与金柅大道交叉口东北侧南门进入）。
考生具体的面试时间和注意事项等详见面试准考证。建议考生提前熟悉考场地址和交通路线，选择合适的交通工具。请考生预留足够的时间，避免因迟到而不能参加面试。
三、面试形式
采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。面试时限10分钟。
四、领取面试准考证
1.打印时间：2026年9月2日9时起。
2.打印网站：抚州市人事考试网(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。
3.考生打印准考证后，请仔细核对并确认自己准考证上个人信息、报考岗位等信息是否正确，如不一致或有其他异常情况的，请及时和我们联系。
请考生仔细阅读准考证上的规则，并按准考证上的要求参加结构化面试。准考证正反两面在使用期间均不得涂改或书写。请妥善保管面试准考证。
五、面试成绩有关事项
面试时如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：
1.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到面试合格线70分。
2.当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到面试合格线70分。
六、总成绩计算
1.笔试、面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：笔试考两门的考试总成绩=笔试总成绩×（50÷200）＋面试成绩×（50÷100）；笔试考一门的考试总成绩=笔试总成绩×（50÷100）＋面试成绩×（50÷100）。以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。
2.根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。
七、其他事项
1.面试时请考生务必携带本人有效身份证件（含社保卡）、纸质面试准考证，并按要求参加面试。
2.考生必须在面试当天上午8:40之前进入本人的候考室，8:40未抵达面试候考室的不得入场并按弃权处理。
3.考生在候考过程中不得随身携带或使用任何通讯工具和电子产品(含智能手表、手环等)以及有关资料，考生携带的物品全部统一放置，特别是电子产品和通讯工具，一律不得放在身上。如发现将手机、照相机等电子或通讯设备带进候考室并不交给联络员保管的，不论是否开机（使用），一律视为舞弊，面试成绩按零分处理。
4.考生通过抽签确定面试顺序，并记住自己的面试序号。开考后依序在面试工作人员引领下进入面试考场，无工作人员引领不得擅自出入候考室。如因考生记错面试序号而导致分数差错的，其结果由考生负责。
5.考生在面试时，不得穿戴能反映个人身份或有明显特征的服装、配饰等。面试过程中，面试人员只报告本人的面试顺序号，不得泄露个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。面试结束后，须在指定候分处候分，不得返回候考室;面试成绩宣布后，应当场签名确认，随后立即离开考点，不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。
6.考生要自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定（规则）者，按有关纪律和规定处理。
本公告其他未尽事宜按《抚州市2026年市属国有企业公开招聘员工公告》等相关公告要求执行。
政策咨询电话：市国资委党群工作科0794-8276676；
市人社局劳动关系调解仲裁科0794-8222260；
监督电话：驻市国资委纪检监督组0794-8279622；
市人社局机关党委0794-8222337。
附件：附件：抚州市2026年市属国有企业公开招聘员工面试人员名单.pdf(访问官网获取详情)
抚州市人力资源和社会保障局
抚州市国有资产监督管理委员会
2026年8月26日
