玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)2026年公开招聘编外专业技术人员

玉山县黄家驷医院现面向社会公开招聘编外专业技术人员22名,采取笔试与面试相结合方式,报名时间为公告发布之日起至2026年8月26日,请符合条件者及时报名。

公告

因医院工作需要,我院现面向社会公开招聘编外专业技术人员22名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则:

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘方式:

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行;工勤岗位(超声科打字员、窗口工作人员、保安)报考人员直接参加面试,考核成绩为面试成绩。

三、报名条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,乐于奉献;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

四、有下列情形之一者不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员或被医疗机构开除的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各类公职及行业考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.有服务期约束且仍在最低服务期内的机关事业单位在编人员;

8.法律法规规定不得报考聘用的其他情形人员。

五、招聘岗位名额及要求:

玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)2026年公开招聘编外专业技术人员

(点击图片放大查看)

备注:

年龄:30周岁以下(1996年8月26日及以后出生)、35周岁以下(1991年8月26日及以后出生)、40周岁以下(1986年 8月26日及以后出生)、50周岁以下(1976年8月26日及以后出生),以此类推。年龄以身份证登记信息为准。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年8月26日止(节假日除外)。

2.报名方式:采取现场或网上报名方式进行。

现场报名:报名地点为玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)行政楼三楼人事科,联系电话:18779316586(陈)、18770373337(颜)、15179389601(郑),需携带相关材料原件及复印件。

网上报名:报考人员将报名材料扫描件整理为PDF格式,发送至邮箱:3410180394@qq.com,邮件主题统一按“应聘岗位+姓名”格式命名。

报考人员需提交以下材料:

1.《玉山县黄家驷医院公开招聘人员报名表》、有效期内的二代居民身份证(正反面);

2.学历学位证书;带二维码且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

3.执业证、资格证;研究生及已完成住院医师规范化培训人员,须提供《住院医师规范化培训合格证书》;

4.岗位要求的专业技术资格证书;

5.报考要求有工作经历的岗位,须提供社保缴费证明或工资流水,以及对应劳动合同(聘用合同或工作经历证明);

6.符合所报考岗位的其他证明材料。

附表:公开招聘人员报名表(扫码下载)

玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)2026年公开招聘编外专业技术人员

(二)资格审查

报名截止后,由医院人事科对报名人员提交的材料开展资格审查。资格审查贯穿本次招聘工作全过程,凡发现报考人员存在弄虚作假,或不符合公告岗位规定资格条件的,一经查实,立即取消其考试资格,由此产生的一切后果由报考人员自行承担。

(三)笔试

1.笔试内容:为本专业相关理论知识,采取闭卷方式进行。

2.笔试成绩:满分为100分,所得分数按60%折算计入总分。

3.面试入围规则:根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员(不足1:3的按实际人数确定);如遇末位同分的,一并进入面试。

(四)面试

1.面试组织:由招聘领导小组人员组成面试小组,面试满分为100分,所得分数按40%折算计入总分。

2.综合成绩计算:考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位),按综合成绩从高到低确定拟录用人员。

3.工勤岗位(超声科打字员、窗口工作人员、保安)报考人员直接参加面试,面试成绩即为总成绩,满分为100分,成绩按四舍五入保留小数点后两位,按总成绩从高到低确定拟录用人员。

(五)体检

体检在玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)体检科进行,参照公务员录用体检标准执行,体检费用由拟录用人员自理。放弃体检或体检不合格者,取消录用资格,空缺职位可视情况按综合成绩递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在医院官网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督,对公示有异议的,经查实影响聘用的,取消其聘用资格。

(七)录用、报到

公示期无异议的人员,提交相关政审资料,审核通过后,医院人事科按照规定办理聘用手续,签订劳动合同或劳动协议。未在规定时间内到医院报到的,视为自动放弃聘用资格;特殊情况经批准后可延期报到。

七、试用

新聘用人员试用期为3个月。试用期内,双方可按规定解除劳动关系;试用期满后,医院根据考核情况,决定是否正式录用。

八、工资待遇:

聘用后的人员工资福利参照本院同岗位编外人员标准执行,按医院相关规定发放。

九、有下列情形之一者,不予录用或录用后辞退

1.经查实被录用人员所提供资料虚假者;

2.体检不合格,或患有法律法规及行业规范规定不宜从事医疗卫生工作相关疾病的;

3.与原工作单位未解除劳动合同或未脱离劳动关系者;

4.参加邪教组织、品行不端或有其他不良从业劣迹者;

5.试用期期间违反医院相关规章制度,或工作中出现重大责任差错,影响岗位工作开展的;

6. 隐瞒报考资格限制相关信息,通过不正当手段通过资格审查的。

十、其他事项:

1.报考人员在招聘全程须保持通信畅通,因个人原因失联视为自动放弃应聘资格;

2.本次招聘各岗位招满即止,后续不再另行发布公告;

3.本次招聘工作接受医院纪检监察部门全程监督,全程依规依程序组织实施。

玉山县黄家驷医院(玉山县人民医院)

2026年8月20日    

附表公开招聘人员报名表.docx

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