受万年县档案馆委托，万年县万财劳务有限公司面向社会公开招聘档案业务人员1 名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位概况
万年县档案馆是集中管理本行政区域重要档案资料的文化事业机构，核心职责包括档案收集、整理、保管、鉴定、统计及利用服务，为党政机关、企事业单位和社会公众提供档案支持，助力区域文化传承与发展。
二、招聘原则
坚持“德才兼备、以德为先” 选人用人标准，遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则，依法依规、科学规范开展招聘工作。
三、招聘岗位及职责
档案业务人员1名
1.负责各类档案的收集、分类、组卷、著录、装订等整理工作；
2. 协助开展档案数字化加工，保障数据准确规范；
3.维护档案整理现场秩序，确保档案资料安全；
4. 完成领导交办的其他相关工作。
四、报考条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
大专及以上学历，专业不限；
能熟练应用office软件等办公软件；
熟悉档案管理基本流程与规范者、有档案整理相关工作经验者优先；
年龄40 周岁以下（1986年1月1日（含）以后出生），身体健康，能适应岗位工作要求；
细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底、沟通能力及团队合作意识，服从工作安排。
（二）不得报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除公职或被单位辞退的；
涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
有其他不适宜从事档案工作情形的。
五、报名相关事项
（一）报名时间
2026年8月20日—8月26日（工作日：08:30—11:30，14:45—17:00），逾期不再受理。
（二）报名方式及地点
报名方式：现场报名（不接受网上、电话等其他方式）；
报名地点：万投集团217办公室（万年县第一小学西面）；
咨询电话：15579366111（张先生，勿加微信）。
（三）报名材料（原件+ 复印件一份）
本人有效身份证；
招聘报名表（见附件）；
近期一寸正面免冠彩照1张；
学历证书、学历电子注册备案表及岗位要求的资格证书（如有）；
考务报名费：100 元 / 人（现场缴纳）。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员若提供虚假信息、材料与岗位条件不符，或存在舞弊、隐瞒事实等行为，一经核实立即取消资格。
六、考试安排
考试由万财劳务公司组织实施，考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
（一）笔试
1.笔试内容：综合知识，总分100分，当日出考试成绩。
2.笔试时间、地点：另行通知。
3.笔试要求：报考人员需携带本人有效身份证原件参加笔试，遵守考场纪律。笔试成绩将在“万财劳务公司”微信公众号公示1个工作日。
（二）面试
1.面试形式：结构化面试，总分 100 分；
2.考察内容：岗位认知、专业技能、沟通表达、应急处理能力及综合素质；
3.面试时间、地点：另行通知。
4.成绩公布：面试成绩当场告知考生，总成绩于面试结束后 3 个工作日内在“万财劳务公司”公众号公示。
（三）同分处理
若总成绩相同，以面试成绩高者入围；若总成绩相同且笔试成绩、面试成绩均相同则加试一场面试，加试成绩高者优先。
七、体检与考察
体检：按成绩1:1 确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；体检不合格的，按总成绩递补；
考察：由万财劳务公司会同万年县档案馆开展，考察政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等情况；考察不合格的，按总成绩递补。
八、公示与录用
公示：拟录用人员名单在“万财劳务公司” 微信公众号公示 5个工作日；接受社会监督，监督电话：13907036270（舒女士）；
录用：公示无异议后，与万年县万财劳务公司签订2年劳务派遣合同（试用期2个月），按规定办理录用手续；逾期未报到且未说明原因的，视为自动放弃，空缺名额递补。
九、薪酬待遇
试用期（2 个月）：月工资 2000 元；
正式聘用后：月工资2200 元，享受国家规定 “五险”；年度考核不合格的，解除聘用合同。
十、纪律与监督
本次招聘由万年县档案馆、万年县万财劳务有限公司联合组织，江西赣都律师事务所负责法律解释。
十一、注意事项
应聘人员往返交通、住宿等费用自理；请保持通讯畅通，及时关注“万财劳务公司” 微信公众号及电话通知，因个人原因导致信息不畅的，视为自动弃权；应聘过程中存在伪造、涂改学历等不诚信行为的，取消录用资格（已录用的解除劳动合同）；考生需提前 30 分钟到达考点；本公告未尽事宜，由万年县万财劳务有限公司负责解释。
附件：《报名表》
万年县万财劳务有限公司
2026年8月20日
