受万年县上坊乡人民政府委托，万年县万财劳务有限公司面向社会公开招聘编外聘用人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位概况
上坊乡人民政府为正科级基层行政机关，内设党政、经济发展、民生服务、平安法治等职能办公室，配套综合便民服务中心、综合行政执法队两大事业单位，机构设置完善、工作体系健全。单位主要承担辖区经济发展、项目招商、乡村振兴、民生保障、基层治理、安全生产、自然资源管护等工作，直面群众开展便民服务，工作内容丰富，成长平台广阔。
二、招聘原则
坚持“德才兼备、以德为先” 选人用人标准，遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则，依法依规、科学规范开展招聘工作。
三、招聘岗位及职责
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综合岗 |
1 |
女 |
1.协助处理机关日常行政、公文整理、数据台账、会务后勤； 2.接待群众、开展政策宣传与便民服务； 3.配合乡村振兴、人居环境、安全生产、应急值班、下村摸排等基层工作； 4.完成单位交办的其他各项辅助工作。 |
1.大专及以上学历，专业不限； 2.年龄30周岁及以下（1996年1月1日（含）以后出生）； 3.熟练运用办公软件。 |
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综合岗 |
1 |
男 |
1.协助处理机关日常行政、公文整理、数据台账、会务后勤； 2.接待群众、开展政策宣传与便民服务； 3.配合乡村振兴、人居环境、安全生产、应急值班、下村摸排等基层工作； 4.完成单位交办的其他各项辅助工作。 |
1.大专及以上学历，专业不限； 2.年龄30周岁及以下（1996年1月1日（含）以后出生）； 3.熟练运用办公软件。 |
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司机 |
1 |
男 |
1.负责公务用车驾驶、车辆日常维保； 2.保障各类公务出行，随车配合下乡、物资转运； 3.遵守公车管理制度，完成单位安排的其他工作。 |
1.大专及以上学历，专业不限； 2.年龄35周岁及以下（1991年1月1日（含）以后出生）； 3.持有有效C类驾驶证，且驾龄5年以上。 |
四、报考基本条件
（一）必备条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良征信记录；
2. 符合各岗位对年龄、性别、学历及技能的具体要求，身体健康（能正常履职）；
3. 具备较强的责任意识与团队协作精神，服从工作安排，认同物业行业服务理念。
（二）不得报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除公职或被单位辞退的；
涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
有其他不适宜从事档案工作情形的。
五、报名相关事项
（一）报名时间
2026年8月18 日—8月24日（工作日：08:30—11:30，14:45—17:00），逾期不再受理。
（二）报名方式及地点
报名方式：现场报名（不接受网上、电话等其他方式）；
报名地点：万投集团217办公室（万年县第一小学西面）；
咨询电话：15579366111（张先生）。
（三）报名材料（原件+ 复印件一份）
本人有效身份证；
招聘报名表（见附件）；
近期一寸正面免冠彩照1张；
学历证书及岗位要求的资格证书（如有）；
考务报名费：100 元 / 人（现场缴纳）。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员若提供虚假信息、材料与岗位条件不符，或存在舞弊、隐瞒事实等行为，一经核实立即取消资格。
六、考试安排
考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
（一）笔试
笔试由万财劳务公司组织实施。报名人数与招聘岗位达到3比1的比例方可开考。
1.笔试内容：综合知识，总分100分，当日出考试成绩。
2.笔试时间、地点：另行通知，请随时关注“万财劳务公司”微信公众号发布的消息。
3.笔试要求：报考人员需携带本人有效身份证原件参加笔试，遵守考场纪律。笔试成绩将在“万财劳务公司”微信公众号公示1个工作日。
（二）面试
面试由万财劳务公司组织实施。按笔试成绩从高到低，以1:3 比例确定面试人员。
1.面试形式：结构化面试，总分 100 分；
2.考察内容：岗位认知、专业技能、沟通表达、应急处理能力及综合素质；
3.时间地点：2026 年 8月下旬（具体日期、地点以公众号通知为准，请保持电话畅通）；
4.成绩公布：面试成绩当场告知考生，总成绩于面试结束后 3 个工作日内在公众号公示。
（三）同分处理规则
若总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试一场结构化面试，加试成绩高者确定为体检人选。
七、体检与考察
体检：按成绩1:1 确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；体检不合格的，按总成绩递补；
考察：由万财劳务公司会同万年县上坊乡人民政府开展，考察政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等情况；考察不合格的，按总成绩递补。
八、公示与录用
公示：拟录用人员名单在“万财劳务公司” 微信公众号公示 5个工作日；接受社会监督，监督电话：13907036270（舒女士）；
录用：公示无异议后，与万年县万财劳务公司签订2年劳务派遣合同（试用期2个月），按规定办理录用手续；逾期未报到且未说明原因的，视为自动放弃，空缺名额递补。
九、薪酬待遇
综合岗基本工资为3000元/月，司机岗位基本工资为4000元/月，享受国家规定 “五险”；年度考核不合格的，解除聘用合同。
十、纪律与监督
本次招聘由万年县上坊乡人民政府、万年县万财劳务有限公司联合组织，江西赣都律师事务所负责法律解释。
十一、注意事项
应聘人员往返交通、住宿等费用自理；请保持通讯畅通，及时关注“万财劳务公司” 微信公众号及电话通知，因个人原因导致信息不畅的，视为自动弃权；应聘过程中存在伪造、涂改学历等不诚信行为的，取消录用资格（已录用的解除劳动合同）；考生需提前 30 分钟到达考点；本公告未尽事宜，由万年县万财劳务有限公司负责解释。
附件：《报名表》
万年县万财劳务有限公司
2026年8月18日
