为规范有序推进我院2026年高层次人才公开招聘工作，严格执行招聘考核工作流程，保障招聘工作公平、公正、公开、透明开展，根据本次招聘工作总体部署及资格初审、综合评价结果，现将高层次人才招聘面试考核有关事项公告如下：
一、考核流程
本次高层次人才招聘考核严格按照既定流程组织实施。学院对考生通过邮箱提交的报名材料开展资格初步审核，筛选出符合报考条件、具备相关从业及学术业绩的人选；通过电话通知、邮箱复核确认进入综合评价人员；结合面谈交流、业绩评审开展综合评价工作，按3：1比例择优确定最终面试考核入闱人员。
二、考核基本情况
我院2026年高层次人才招聘计划招录5人。本次启动第一批次岗位考核工作，面试入闱考生不超过15名。面试考核前将通过邮箱通知考生参加现场资格审查，资格审查不合格者取消面试考核资格，本次面试考核不进行人员递补。
三、考核时间及地点
考核时间：2026年8月18日（星期二）上午9:00
考核地点：江西艺术职业学院方志敏大道校区（江西省南昌市新建区飞鸿大街99号）
所有入闱考生须于当日8:00前抵达指定考点完成签到候考，逾期未到场者视为自动放弃本次面试考核资格。
四、考核方式及成绩核算
本次面试考核采用结构化面试+学术汇报相结合的方式进行，考核总成绩实行百分制（满分100分），其中结构化面试成绩占比60%，学术汇报成绩占比40%，具体考核内容及计分规则如下：
1.结构化面试（占总成绩60%）：重点考核考生综合素质、职业素养、岗位适配度、逻辑思维能力、临场应变能力及语言表达能力等，综合评判考生岗位履职基础能力。
2.学术汇报（占总成绩40%）：主要考评考生专业理论功底、学术研究水平、专业实践成果、科研创新思维及岗位科研发展潜力等核心专业能力。
五、合格标准及后续安排
本次招聘统一划定考核合格分数线，考生总成绩80分（含）及以上为合格，方可具备体检入围资格。
考核结束后，拟体检人选名单将在江西省教育厅官网、江西艺术职业学院官方网站统一公示，接受社会监督。公示无异议后，依次开展体检、考察等后续招聘工作。
六、有关要求
1.所有考生须凭本人有效身份证件参与考核，严格遵守考场纪律及本次招聘各项规章制度，服从现场工作人员统一调度和管理，有序完成考核流程。
2.考生须诚信应考，全程自觉遵守招聘纪律，严禁弄虚作假、违规违纪。一经查实存在违规行为，立即取消其考核资格及后续聘用资格，相关情况记入招聘诚信档案。
3.本次招聘考核工作全程公开、规范透明，主动接受社会各界监督。考生如有相关疑问，可咨询学院招聘工作办公室，电话：0791-83817323。
特此公告。
江西艺术职业学院
2026年8月12日
