一、单位简介
广昌县妇幼保健院成立于1976年，1998年撤站建院，2016年与县计划生育技术服务站机构及职能整合，组建“县妇幼保健计划生育服务中心”，保留“县妇幼保健院”，是一所集临床医疗、妇幼保健、科研教学为一体的县级公立非营利性医疗保健机构，隶属于广昌县总医院“1+3+15+119”一体化管理体系。
医院核定编制100名，开设妇产科、儿科、超声科、妇女保健、儿童保健等完整临床保健科室，配备四维彩超、乳腺钼靶机等全套影像诊疗设备，承担全县妇女儿童超声筛查、孕期产检超声、两癌筛查影像诊断等核心公共卫生与临床诊疗工作。现医院业务规模持续扩大，为充实超声诊断专业技术力量，经院支委会研究，面向社会公开招聘超声科医师1名，相关事项公告如下：
二、招聘岗位及条件
（一）超声科医师（1名）
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项目 |
要求 |
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年龄 |
35周岁以下（1991年以后出生） |
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学历 |
大学专科及以上 |
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专业 |
临床医学专业（执业范围为医学影像和放射治疗专业）、医学影像学专业 |
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职称 |
持有有效执业医师证书，执业范围注册为医学影像和放射治疗专业；有超声诊断独立上岗工作经验者优先 |
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工作经验 |
1.独立完成妇科、产科、儿科、乳腺、腹部等各类常规及急诊超声检查、影像诊断、报告出具； 2.规范做好超声设备日常维护、质控登记、影像资料归档； 3.配合临床科室开展疑难病例会诊，落实诊疗质量管控； 4.完成科室安排的其他医疗、公共卫生相关工作。 |
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其他要求 |
1.到岗后可完全独立胜任科室工作（熟练掌握各类妇产、儿科超声诊断技能）； 2.熟悉医疗卫生法律法规、超声诊疗规范及妇幼影像筛查相关政策； 3.品行端正，遵纪守法无不良行为记录，服从医院排班、下乡体检等工作安排； 4.具备良好医患沟通能力、医疗服务意识与团队协作能力，责任心强。 |
（二）岗位不得应聘事项
1.受过刑事处罚的；
2.受过党纪政纪处分，且在处分期内的；
3.正在接受审查调查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.已有工作单位，无法全职到岗履职的；
6.发生重大医疗事故、严重医疗纠纷且负主要责任，或其他不适宜从事医疗卫生岗位的情形。
三、聘用方式与待遇
1.聘用性质：编外聘用制，由广昌县妇幼保健院统一管理，签订劳动合同，试用期3个月，期满考核不合格者解除劳动关系。
2.薪酬福利：到岗后可完全独立胜任科室工作，福利待遇参照医院在编卫生专业技术人员标准发放，含基本工资、绩效工资、体检、节日福利等。
四、招录程序
（一）报名时间
2026年8月4日—2026年8月11日
（二）报名方式
仅接受现场报名，不接受线上、邮寄报名。报名需携带材料原件及复印件：个人简历、身份证、毕业证、学信网在线验证报告、执业医师资格证、执业医师执业证（注册页完整）、无犯罪记录证明；有超声相关工作经历、进修证明、职称证书的一并提供佐证材料。
（三）考试流程
资格初审：医院办公室、医务科联合审核报名材料，资格合格人员统一进入笔试+面试环节。
笔试：考试内容为医学影像专业基础、妇产超声诊断规范相关知识、医疗卫生核心法规，满分100分。
结构化面试：重点考察超声实操认知、病例诊断思路、医患沟通、妇幼影像岗位适配度、职业素养。
总成绩核算：总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%，总分及格线60分，未达及格线不予录用。按照总成绩从高到低1:1确定体检人选。
（四）体检、公示与聘用
体检：参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格、自愿放弃者，按总成绩依次递补。
公示：体检合格人员在医院院内公示5个工作日，接受全院职工及群众监督。
聘用：公示无异议后，办理入职、劳动合同签订等聘用手续。
（五）其他事项
1.资格审查贯穿招聘全流程，任何阶段发现报名人员材料造假、条件不符，立即取消报考、聘用资格，后果由本人承担。
2.报名人员务必保持联系电话畅通，因无法联系造成错过考试、体检、公示等环节，责任自负。
3.本次招聘全程接受医院纪检监督。
五、报名地址及联系方式
地址：广昌县妇幼保健院综合办公室（广昌县旴江镇团结路8号5楼511）
咨询电话：0794-3622366
广昌县妇幼保健院
2026年7月6日
