根据我院《赣江新区人民医院2026年招聘工作人员公告》要求（以下简称招聘公告），现定于2026年8月3日（周一）起组织开展考生招聘考核工作，具体安排如下：
一、考核对象
应聘对象为简历状态显示“审核通过”的考生。简历状态为“补充材料”或“审核不通过”的考生如对审核结果有异议，可携带相关证件原件及复印件至现场进行资格复核，复核结果以现场审核结论为准。
二、招聘考核程序
（一）现场资格审核
1.审核程序：材料审核→考试账号注册
2.现场审核时间及地点
应聘人员请于2026年8月3日（周一）8：30-16：00携带材料到我院行政楼501会议室参加现场资格审核。现场资格审核截止时间为当天下午16：00，逾期不再受理。审核通过者方可进入笔试环节。
3.现场需审核的材料（请提供相应材料的原件和复印件，并按以下顺序整理）：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
（2）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（3）有专业方向要求的，需提供由毕业院校出具的专业方向证明；
（4）专业技术资格证书；
（5）规培证或在培证明；
（6）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；
（7）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供《档案保管证明》等择业期证明材料，《档案保管证明》开具时间须在2026年6月以后。
（8）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作截止计算时间为2026年6月30日；
（9）个人手写签名的《赣江新区人民医院应聘人员近亲属报告承诺书》；
（10）岗位需要的其他证明材料。
（二）笔试
1.现场资格审核通过的人员进入笔试环节。具体笔试安排及人员名单将于2026年8月3日晚在医院官网人事人才—人事招聘专栏公布。
2.笔试拟定于2026年8月4日（周二）进行。
（三）面试
1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况，一并进入面试）。考生面试分数需达80分及以上方可进入后续环节。
2.面试拟定于2026年8月5日（周三）进行。
（四）体检
根据招聘计划数，按总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
招聘各环节相关通知请关注医院官网人事人才—人事招聘专栏通知。
三、注意事项
1.现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审查。凡未按规定时间到达指定地点参加考核的考生，视为自动放弃此次应聘。
2.资格审核贯穿本次招聘各环节，一经发现条件不符合或经举报属实的，本单位有权取消其应聘资格或录取资格。
赣江新区人民医院人事科
2026年7月29日
