进贤县2026年招聘助理人员面试公告

根据《进贤县2026年招聘助理公告》要求,报名、笔试、资格审查、体能测评等工作已结束,现将进贤县2026年招聘助理面试有关事项公告如下:一、入闱面试人员名单详见附件1。二、面试体能测评达标的考生,进入面试环节。1.面试准考证打印时间:2026年11月9日9:00至11月14日09:00,请考生自行登录报名网站(江西人才服务网 https://www.jxrcfw.com/)按时打印面试准考证。2….

根据《进贤县2026年招聘助理公告》要求,报名、笔试、资格审查、体能测评等工作已结束,现将进贤县2026年招聘助理面试有关事项公告如下:

一、入闱面试人员名单

详见附件1。

二、面试

体能测评达标的考生,进入面试环节。

1.面试准考证打印时间:2026年11月9日9:00至11月14日09:00,请考生自行登录报名网站(江西人才服务网 https://www.jxrcfw.com/)按时打印面试准考证。

2.面试时间、地点:详见面试准考证。

3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。

4.面试采取结构化面试的方式进行。主要对报考人员求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位,面试成绩设置合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

5.修正系数

同一职位不同面试考场的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

6.考生综合总成绩计算方式:综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数,小数点后第三位数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,按本方案规定的优先招聘条件、最终面试成绩的高低依次确定排名。若仍相同,采取加试的方式确定。

附件1:进贤县2026年招聘助理入闱面试人员名单(访问官网获取详情)

进贤胜天人力资源有限公司

2026年11月5日

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