大余县总医院2026年面向社会公开招聘编外工作人员（第二批）笔试合格分数线、入闱面试人员名单、资格审查、面试公告

根据《大余县总医院2026年面向社会公开招聘编外工作人员（第二批）公告》的有关规定，现将大余县总医院2026年面向社会公开招聘编外工作人员（第二批）笔试合格分数线、面试人员名单、资格审查、面试安排公告如下：

一、笔试合格分数线

黄龙镇分院药剂士岗位笔试合格分数线详见附件1。考生笔试成绩须在合格线及以上方可进入下一环节。各考生务必保持报名时所留联系方式畅通，若号码变更请自行与招聘单位联系，因无法联系造成的后果由考生自行承担。

二、面试人员名单

1.根据规定的面试比例，从黄龙镇分院药剂士岗位笔试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单（如遇末位同分情况一并进入面试），具体名单详见附件2。

2.根据招聘公告规定的免予笔试、通过现场资格审查人员，将在现场资格审查时通知。

三、面试资格审查复核

（一）面试资格审查复核：进入面试的考生须在指定时间内参加现场资格复审，包括已通过初次资格审查、根据招聘公告规定免予笔试的考生，人员名单详见附件3。复审合格者，领取《大余县总医院招聘编外工作人员面试考核通知书》（以下简称《面试考核通知书》），并根据《面试考核通知书》的要求参加面试；资格审查复核不合格或未按时参加资格审查复核的，取消面试资格。

1.资格审查复核时间：2026年10月14日下午2:30-5:20。

2.地点：大余县总医院人民医院院区行政楼四楼学术报告厅

3.资格审查内容：审查考生报名表所填内容和提供材料的真实性以及是否符合报考岗位所要求的资格条件。

4.审查提供材料：按照《大余县总医院2026年面向社会公开招聘编外工作人员（第二批）公告》规定的材料原件及复印件提供资格审查材料。为有序开展资格审查，考生提供的材料顺序如下：

（1）《大余县总医院公开招聘报名表》（附件4）；

（2）《大余县总医院公开招聘面试资格审查表》（附件5）；

（3）有效期内二代居民身份证复印件；

（4）学历材料：毕业（学位）证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；

（5）报考岗位要求的专业技术资格证、职称证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件。

（二）注意事项

所有考生在成绩公布后应保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。逾期未参加资格审查复核并领取《面试考核通知书》的考生视为放弃面试考核资格。

（三）递补

对放弃面试考核资格及资格审查复核不通过人员所产生的面试考核人员空缺，从本岗位未进入面试考核且笔试成绩达到合格线的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试考核，递补进入面试资格审查复核人员名单将在“大余县总医院”微信公众号公布。递补仅进行1次，无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试考核当天放弃的不予递补。

四、面试安排

1.面试时间：2026年10月15日下午。

考生须于面试当天下午2点前到达考场，持《大余县总医院招聘编外工作人员面试考核通知书》、本人有效居民身份证原件到达大余县总医院人民医院院区住院部大楼10楼，在工作人员指挥下入场。未在下午2点前到达者作弃权处理；下午2时30分封闭候考室并组织抽签。

2.面试地点：大余县总医院人民医院院区（大余县庾岭大道5号）住院部大楼10楼

3.入闱面试人员

通过现场资格复审并取得《大余县总医院招聘编外工作人员面试考核通知书》的入闱大余县总医院2026年面向社会公开招聘岗位面试的人员。

4.面试方式与计分办法

本次面试采取半结构化面试方式，面试成绩满分为100分。计分方法：去掉1个最高分，去掉1个最低分后，计算平均分（面试成绩保留小数点后两位，“四舍五入”）。不论是否存在竞争关系，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

5.注意事项

（1）考生须携带本人有效居民身份证原件、《大余县总医院招聘编外工作人员面试考核通知书》参加面试，证件不全者不得进入候考室。进入候考室前，考生须关闭并上交所有电子设备。

（2）考生由联络员按抽签序号引导进入面试考场。考生在左胸佩戴面试号牌，面试过程中不得透露本人姓名、工作单位等身份信息，否则取消面试成绩。试题循环使用，考生不得损毁或标注任何文字或记号。面试结束后，考生到候分室等待面试成绩。

（3）考生听分后对成绩进行确认并签名，领回个人物品，由工作人员引导离开考场，不得在考场周围逗留、议论或大声喧哗，不得返回候考室。