江西省妇女儿童医学中心是江西省规模最大的集医疗、科研、教学、康复、预防保健、辅助生殖服务等为一体的三级甲等妇女儿童专科医院。2025年10月，省委省政府部署启动妇幼健康优质医疗资源优化重组工作，整合江西省妇幼保健院、江西省儿童医院、江西省儿童医学中心，并于2026年2月正式获批成立。
中心现有九龙湖院区、红谷滩院区、东湖院区、青山湖医疗服务延伸点及国家儿童区域医疗中心建设项目，总建筑面积80.73万平方米，编制床位4500张。拥有1个国家临床重点专科、3个国家临床重点专科建设项目、2个中医省级临床重点专科、8个省级临床重点专科建设项目、5个国家级妇幼保健特色专科和1个国家中西医协同旗舰科室建设项目，5项国家级妇女保健特色门诊建设单位、6项国家级产科亚专科建设单位和1项国家级孕产妇多学科协作诊疗单位，22个省医学领先学科，7个国家级平台、13个省级科研平台。
一、招聘岗位
招聘计划共64名，具体招聘岗位及要求详见《江西省妇女儿童医学中心2026年下半年公开招聘编制外工作人员岗位表》（附件1，以下简称岗位表）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题；
5.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质;
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2027届毕业生（在读的全日制非2027届毕业生不能用之前已经取得的学历报名）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.本招聘岗位条件中“年龄25周岁以下”是指2000年10月9日以后出生，“年龄30周岁以下”是指1995年10月9日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1990年10月9日以后出生。
2.本招聘岗位条件中的专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》（见附件3），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审核阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.除2027届普通高等院校毕业生外，报考人员应在报名截止日前取得国家承认并符合招聘岗位要求的学历学位证书。
2027届普通高校毕业生应于2027年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
5.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
6.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2027届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部门相关规定执行）。
除2027届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2025年1月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
7.涉及工作经历的计算，截止到2026年9月30日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
8.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。
9.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
10.应聘者需取得相应岗位所需的专业技术资格证书，2027届普通高校毕业生应于2027年12月31日前取得相应资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，应于其规培结束当年取得住院医师规范化培训合格证，2027年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2027年12月31日前取得合格证。逾期将取消其聘用资格。
11.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向组织人事部门咨询，确认符合条件后再报考。
12.请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2026年10月21日17:30止。
2.报名方式：凡有意应聘者，登录江西省妇女儿童医学中心公开招聘报名平台（http://zp.jxsetyy.cn:9678/login.aspx）进行网上报名。
3.按要求完整填写报名信息后，将个人身份证、学历学位证（另附学信网在线学历认证报告）、专业技术资格证书、原工作单位的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料（扫描件或相片），按要求输入报名系统。
4.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报1个招聘岗位（因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担）；不符合岗位条件者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
5.对报名成功人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况在江西省妇女儿童医学中心官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
（二）现场资格审核
1.符合条件的应聘人员本着诚信报名的原则，报名后需进行现场资格审核。应聘人员网上报名成功后，需到医院九龙湖院区医技楼1楼（出入院大厅）远程会议室进行现场确认和资格审核（报考助产士岗、护理岗2、护理岗3的需先行前往健康管理体检科（九龙湖院区门诊大楼5楼）测量身高），具体时间为2026年10月19日至2026年10月22日（工作时间为：8:00-12:00，14:00-17:30），在指定时间未到者视为自动弃权。
2.应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料的原件及复印件（按照下列顺序装订）：
（1）《江西省妇女儿童医学中心2026年下半年公开招聘编制外工作人员报名登记表》和本人签字确认的《应聘承诺书》；
（2）《江西省妇女儿童医学中心应聘人员近亲属报告承诺书》(附件2);
（3）有效期内的中华人民共和国居民身份证（正反面）；
（4）各阶段学历学位证书及有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2027届普通高校毕业生提供有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》和加盖学院就业部门公章的毕业生就业推荐表）；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（5）专升本者还需提供专科毕业证和专科有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）岗位条件要求“同时取得普通高中毕业证”的，还需提供普通高中毕业证；
（7）专业方向证明（由毕业院校研究生院出具）；
（8）专业技术资格证书；
（9）住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训在培证明；
（10）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；
（11）报考“限应届毕业生报考”岗位的非2027届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供近一个月内的择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（12）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；
（13）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2026年9月30日；
（14）岗位需要的其他证明材料。
3.现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理（其中助产士岗、护理岗2、护理岗3的报考人员必须本人到场）。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审核。
4.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
5.请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由本人承担。
（三）考核
采取“笔试+结构化面试”方式进行。笔试、结构化面试成绩（笔试占总分的50%，结构化面试占总分的50%）均采用百分制，考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力；结构化面试，主要考核应聘人员综合分析、组织协调、职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达及举止仪表等综合素质。
1.笔试成绩合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例(岗位招聘人数10人及以上的按1:2比例)确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并进入面试）。
对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位(岗位招聘人数10人及以上未达到2:1比例的)，该岗位笔试成绩合格（笔试成绩≥60分）的考生全部入闱结构化面试。
2.对考生放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（面试当天临时放弃的不予递补）。
3.结构化面试成绩低于75分者不予聘用。
4.笔试、结构化面试的具体时间、地点及各环节入闱人员名单等后续相关事宜，均在江西省妇女儿童医学中心(http://www.jxsfybjyy.cn首页-人事招聘)及报名系统予以公布。请各位考生自行登录报名系统或中心网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃，一切后果考生自负。
（四）体检、考察、公示
1.体检。根据招聘考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员；如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。具有从业体检标准的岗位，同时执行行业体检标准。体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。
3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察不合格或者应聘人员主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可以研究决定是否递补，若需递补的，按本岗位考生总成绩（其笔试成绩不得低于60分，结构化面试成绩不得低于75分）由高分到低分递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示，其他情况一律不递补。
五、聘用、待遇
（一）聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
聘用人员须服从单位的统一安排，聘用人员最低服务期限5年。
（二）待遇。拟聘用人员实行编制外合同管理，待遇按医院相关规定执行。
六、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他事项
（一）后续所有通知公告都将在江西省妇女儿童医学中心(http://www.jxsfybjyy.cn首页-人事招聘)及招聘系统予以公布，请应聘者及时主动关注查询。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、联系方式
联系人：梅老师 刘老师
报名咨询电话：82723952 82725179
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:30-17:30
联系邮箱：jxsfybjyzp@163.com
门户网站：http://www.jxsfybjyy.cn
地址：江西省南昌市红谷滩区西站大街508号
