根据《南昌市乡镇(街道)综合行政执法辅助人员管理办法(试行)》(洪府办规发〔2026〕1号)文件精神,为严格规范南昌县三江镇综合行政执法人员管理,充实基层执法人员队伍力量,拟面向社会公开招聘一批综合行政执法辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
|
岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历及专业 |
年龄 |
其他 |
|
101 |
综合行政执法辅助人员(男性岗) |
13 |
大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专),不限专业 |
18周岁以上,40周岁以下(2008年9月24日(含)之前出生,1986年9月24日(含)之后出生) |
1.限男性,净身高1.65米(含)以上; 2.服从工作安排,能承受一定的工作压力。 |
|
102 |
内勤辅助岗(女性岗) |
2 |
大专及以上学历,不限专业 |
18周岁以上,40周岁以下(2008年9月24日(含)之前出生,1986年9月24日(含)之后出生) |
1.限女性,净身高1.58米(含)以上,身体健康,体貌端正; 2.服从工作安排,熟悉电脑办公软件并具有一定文字功底。 |
二、招聘条件
(一)招聘人员基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,热爱乡镇(街道)基层工作;
2.年龄要求18周岁以上,40周岁以下,即1986年9月24日(含)至2008年9月24日(含)期间出生,以本人身份证日期为准;
3.身体健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)有下列情形之一的,不得报名
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因违反执法辅助人员管理规定被解聘的;
6.在读的全日制普通高校及研究生;
7.其他不适宜从事相关工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法,按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)网上报名
1.报名时间:自公告发布日起至9月30日12:00,缴费截止时间为报名结束当日15:00,逾期不再受理报名。
2.报名步骤:
(1)报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/),选择“2026年南昌县三江镇综合行政执法辅助人员招聘公告”专题进入报名,据实填写报名信息并上传本人一寸电子照片、本人身份证正反面、毕业证等相关证明材料(退伍军人提供退伍证)。并如实填写本人身高信息。
(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
(3)网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准:50元/人。报名系统完成缴费人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成网上缴费的,视为报考无效。另外,弃考者报名费不予退回。
(4)考生可点击公告右上角“个人中心”,在相应栏报考情况处查看报名情况,如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功,请仔细查看未通过原因或者点击重新报考,重新填写并上传材料,等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过,请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功,缴费完成后即报名成功。
(5)开考比例:每位报考人员限报考1个岗位,否则报名无效。报名人数与计划招聘人数之比不低于3:1,未达比例的岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。
(6)笔试准考证打印时间:2026年10月9日14:00-10月11日9:00。请考生自行登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)报名系统按时打印笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:详见笔试准考证。
2.笔试采取闭卷答题的方式进行,重点考核岗位相关知识,时长120分钟,笔试总分100分。
3.本次招聘笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按照岗位招聘人数与考生数1:3的比例确定入围现场资格审查人员,末位成绩相同者一并入围。比例不足时笔试成绩有效者全员进入现场资格审查环节。
4.笔试成绩占综合总成绩40%。
(三)现场资格审查
本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。
1.现场资格审查时间、地点:另行公告。入围资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查,未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料:
(1)公开招聘报名表(报名系统内下载打印);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件,要求正、反两面;
(3)毕业证原件及复印件;
(4)取得大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》;以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;
(5)本人近期(六个月内)一寸免冠彩色照片1张;
(6)退役军人须提供相应的证明材料原件及复印件;
3.因资格审查不合格或放弃等原因出现缺额时,按该岗位笔试成绩排名从高分到低分的顺序依次递补,递补人员末位成绩相同者一并进入。
(四)面试
1.面试时间、地点:详见面试准考证。
2.面试采取结构化面试的方式进行。主要考核报考人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、举止仪表等能力。面试总分为100分,面试成绩保留到小数点后两位。
3.修正系数
同一职位不同面试考场的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。
最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.考生综合总成绩计算方式:
综合总成绩=笔试成绩×40%+最终面试成绩×60%。
(五)体检
根据考生综合总成绩,按照1:1的比例确定入围体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由考生自行承担。因体检不合格、应聘者自愿放弃、未在规定时间体检等原因出现缺额时,按该招聘岗位的综合总成绩排名从高分到低分依次递补。体检合格的,确定为拟聘用考察人选。
(六)考察
对体检合格者进行政审考察,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者,按该岗位综合总成绩排名从高分到低分依次递补。
(七)公示及聘用
1.考察合格人员向社会公示5日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,依法签订聘用协议。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。
2.建立人才储备库,进入面试未被录用的考生,将作为后备人员进入储备库,保留6个月有效期;当岗位出现空缺时,按考生自愿原则,经研究同意,以综合总成绩为依据确定递补人员,经体检、考核合格后依次递补上岗。
(八)工资待遇
试用期工资待遇拟定为实发工资2090元/月,试用期1个月,转正后每月基本工资2500元,绩效工资500元(含“五险”个人缴交部分),按照国家相关规定缴纳五险,享受职工工会福利等,聘用协议一年一签。
四、联系电话
技术咨询:0791-83851720
单位咨询:0791-85101001
咨询时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:00
南昌县三江镇人民政府
2026年9月24日