为满足上饶市立医院一院两区发展需要，进一步强化专业技术人员力量，参照《上饶市立医院招聘制度及实施程序》（饶市立医字〔2023〕64号）文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘编外聘用人员35名。现将招聘情况公告如下：
一、
招聘原则
招聘工作由上饶市立医院组织实施，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
二、
招聘岗位
招聘编外聘用人员35名，每人限报一个岗位。具体岗位及资格条件详见《2026年公开招聘编外聘用人员岗位表》，学科专业代码详见《学科专业目录汇编（2026年）》（可扫描下图二维码查阅）。
三、
招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
4、身心健康，能胜任工作，服从医院安排。
5、具备招聘公告要求的其他所有资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4、在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、现役军人；
7、在读的普通高校毕业生（如未取得岗位所需学历学位证的不得报考）；
8、考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9、其他不适宜报考的情形。
（二）岗位条件
1、年龄条件：报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：岗位要求年龄为30周岁以下的，报考人员须为1996年9月15日后出生。其它年龄段要求，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2、学历学位条件：报考人员应在报名截止前取得国家承认并符合岗位要求的学历（或对应的学位），含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式，岗位表中另有规定的从其规定。
3、专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编（2026年）》设置，专业名称前的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。目录中没有的专业，可以选择招聘岗位中相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同、且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
4、具备拟报考岗位所需其他资格条件。除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2026年9月15日。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本级。
四、
招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2026年9月15日—2026年9月27日。
2、报名方式：采取线上诚信报名的方式，每人限报一次，同一人重复报名或一人应聘两个及以上岗位者视为无效报名。
3、请报考人员在规定时间内扫描下图二维码完成报名，并严格按照报名表中所要求的内容进行填写，不符合报名要求的将视作无效。
4、笔试实行诚信报考，不进行资格初审，入闱面试后再进行资格审查。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
（二）笔试
1、时间和地点：笔试拟定于2026年10月10日，考点设在上饶市立医院三江院区，具体要求以后续发布的笔试公告为准。
2、笔试科目：笔试采用线上作答方式进行，占总成绩50%，时间为60分钟，满分为100分。主要测试应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，考试范围以各岗位专业技术资格考试大纲内容为主。
3、笔试开考比例不受限制，全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业技术资格人员和行政后勤岗位人员采取直接考核方式招聘。
（三）资格审查
1、进入面试考生在参加面试前须按资格审查公告所要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。请各位考生在参加完笔试后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
2、资格审查中，对不符合报考条件的考生应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（四）面试
1、面试的时间和地点以后续发布的面试公告为准。
2、本次招聘采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度，面试总分为100分，占总成绩50%。对因本人自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。
3、面试入闱人员的确定
（1）面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定，当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩必须达到60分以上（含），末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，且得分不为0的成绩。
（2）符合直接考核范围的考生（全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业技术资格人员和行政后勤岗位人员）。
（3）根据考生总成绩，从高到低等额确定入闱体检人员。如总成绩相同的取笔试高分者；如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织专业知识面试确定入闱体检人员。
4、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象，本次面试成绩合格线为60分。面试成绩最终需由面试人员签字确认。
5、成绩计算
（1）总成绩计算方法
参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
直接考核人员：总成绩=面试成绩
（2）总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
（五）体检
1、体检由上饶市立医院统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准》和行业体检标准执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。
（六）公示和聘用
1、经考核、体检确定的拟聘人员名单在上饶市立医院招聘平台微信公众号公示五个工作日，公示无异议后由上饶市立医院按规定办理聘用手续。
2、护理岗第一学历为全日制本科毕业生或具有公立三甲综合医院一年及以上规培经历者，经规培一年后考核合格的可转为聘用制护士；具有全日制研究生学历硕士学位及以上的经试用三个月考核合格后可转为聘用制护士；其余人员需规培两年后经考核合格后方可转为聘用制护士。
3、聘用通知下发后，30日内不能到岗上班的，视为自动放弃此次聘用资格。
五、
纪律监督和责任追究
（一）为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行履职回避，并由院纪委工作人员实行全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。
（二）报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、
其他注意事项
（一）咨询监督电话
咨询电话：0793-7915108；
0793-7915120
监督电话：0793-7915103
（二）本次考试不指定考试辅导用书，本单位未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，由上饶市立医院负责解释。
上饶市立医院
2026年9月15日
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