根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合单位工作需要，国家统计局镇江调查队决定招聘劳务派遣人员1名，具体从事会计、财务及调查工作。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄不超过40周岁，有2年及以上财务工作经验（截至2026年3月1日）；
3. 思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳、服从性强，有一定的沟通能力；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.有下列情况之一者不得报考：
（1）实行回避制度，与本调查队编制内人员有直系亲属关系的人员，不得聘用到本单位工作；
（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）有其他不良情况或行为，不适宜担任本岗位的。
其他详见岗位表。
国家统计局镇江调查队招聘用工岗位表
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序号 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
用工 形式 |
文化程度 |
专业要求 |
备注 |
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1 |
财务 人员 |
1 |
劳务派遣 |
大专及以上学历 |
财务、会计、经济管理类 |
常驻镇江 |
二、报名
（一）报名时间、方式。
报名时间：2026年3月16日——3月20日
报名方式：应聘者在规定时间内将《国家统计局镇江调查队2026年劳务派遣人员招聘报名表》及相关报名材料的扫描件打包发送至邮箱：460473899@qq.ccom，标题注明：姓名+联系方式。
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明，以上各项材料请考生以电子文档文件发送至网络报名邮箱。
（二）报名注意事项。
应聘人员须按岗位要求，如实填写报名信息。招聘单位对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
三、考试组织实施和成绩公示
考试方式：①笔试；②面试。
1.笔试：具体时间地点另行通知。笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，笔试满分100分，合格分为60分。在笔试合格人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例，确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入）。
2.面试：具体时间地点另行通知。面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试内容为综合性面试，主要测试考生的专业素养、语言表达、技能操作等素养。
考试总成绩的组成，总成绩=笔试成绩（占50%）+面试成绩（占50%）。单位将通过电话方式通知进入下一环节人员，请应聘人员保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘人员，不再发送通知。
四、体检和背景调查
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检及背景调查由国家统计局镇江调查队组织，并根据考察情况和用人实际择优录用。因体检、考察不合格的，国家统计局镇江调查队确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
五、录用和薪资待遇
1、用工性质为劳务派遣制，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到镇江调查队工作。报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位存在人事（劳动）争议，均由本人负责协商解决。
2、参照镇江市社保、公积金相关标准交纳五险一金，按上级主管部门拨付经费和相关标准确定劳动报酬。其他法律、法规或制度规定的职工福利。
3、根据工作实绩和业务考核结果，按劳务派遣工作人员标准发放绩效考核奖金。
六、其他
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报名咨询：89666616，监督电话：89666619。
