招聘介绍
南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下
岗位职责
1.商务拓展与客户挖掘
·负责中心检测业务获客、用户维护、订单转化，依托校内大型仪器平台推广材料、理化、表征等科研测试服务。
·负责商务合作全流程洽谈，挖掘高校、科研院所及研发企业（半导体、新能源、电池检测、高分子材料、石油化工等）测试需求，推动订单转化。
2.客户关系管理
·建立客户档案，定期维护指定客户，推动单次向长期合作转化。
·持续沟通，提升客户满意度与生命周期价值，打造高粘性客户群。
3.市场分析与策略制定
·跟踪行业动态、竞品及新兴领域（如半导体材料、新能源电池测试等）趋势，输出市场报告。
·基于市场洞察，制定精准客户开发策略，为业务增长提供数据与决策支持。
4.跨部门协调与服务转化
·为重点客户提供定制化方案，定期回访收集反馈，优化客户体验。
·协助整理检测介绍、报价资料，配合线上平台、宣传素材推广；完成业务台账、销售数据统计、周报月报。
5.业务室管理
·协助业务室管理，包括数据统计、合同审核、流程优化等，提升团队协作与执行力。
·负责样品对接，按需上门取样、样品打包、快递收发与流转交接；做好样品拍照登记与防护，遵守样品管理、安全与保密规定，保障运输完好、可追溯。
招聘要求
学历要求：本科及以上
1.教育背景：
本科及以上学历，化学、生物、材料、药学、环境等理工科背景优先。
2. 经验要求
·具备一年以上销售、市场推广经验者优先。
·有过第三方检测机构、互联网行业销售、科研仪器从业经验者优先。
·尽可能了解校内测试平台的大部分检测设备。
3. 核心能力
·沟通表达与谈判能力：能够与企业研发总监、科研院所负责人、教授等高端客户进行高效沟通，展现专业的商务敏锐度。
·内驱力与韧性：在科研测试周期较长、决策链复杂的情况下，具备抗压能力与持续跟进直至成单的毅力。
·开拓精神：具备自我驱动的客户开发能力，能够主动寻找并拓展新市场。
用工地点：南京大学仙林校区
报名方式及截止时间
请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名。截止日期为：2026年11月04日
用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。
招聘政策咨询
政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn
联系方式
联系人：赵老师
联系电话：025-83597342
电子邮箱：cssrf@nju.edu.cn
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