根据工作需要，南通市通州区中医院面向社会公开招聘劳务派遣工作人员若干名。现公告如下:
一、招聘岗位及招聘数
1.体检中心护理人员4人
2.康复科技师2人
二、报名条件
（一）体检中心护理人员
1.年龄不超过25周岁（2001年5月以后出生）；
2.具有护理及护理相关专业大专及以上学历；
3.具有护士注册证书、专业技术资格证书。
（二）康复技师
1.年龄一般在35周岁以下（1991年5月以后出生）；
2具有康复治疗学本科及以上学历、学位；
3.具有康复治疗专业技术资格证书。
三、岗位基本条件
1.品行端正，热爱护理工作，主动服务意识强，待人耐心细心，具备良好的沟通表达能力与亲和力。
2.严格遵守医院各项规章制度，认同医院文化，服从岗位调配。服从医院及科室统一管理，自觉接受排班、轮班、节假日值班工作安排。
3.身体健康，能适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的职业素养与团队协作精神。
4.无违法违纪记录，无医疗不良执业行为记录。
四、岗位工作要求
（一）体检中心护理人员
1.专业技能扎实，熟练掌握静脉采血操作技术，能规范、高效完成采血工作，具备晕针、晕血、低血糖等体检突发情况的应急处理能力。
2.精准掌握基础护理操作，能规范测量血压、身高、体重、心率等基础生命体征，并准确、完整完成数据登记录入。
3.熟悉体检中心全流程工作内容，可独立完成体检客户登记、导检分流、现场引导、体检咨询、检前健康宣教等工作。
4.严格执行院感防控相关规定，熟练掌握无菌操作规范、医疗废物分类处理流程，杜绝院感风险。
5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用体检信息系统，高效完成体检信息录入、客户资料核对、体检表单打印等工作，岗位适应性强。
6.严守客户隐私保密原则，严禁泄露体检客户个人信息及体检报告相关内容。
7.主动做好客户沟通工作，耐心、细致解答体检项目、体检套餐、检前检后注意事项等各类咨询。
（二）康复技师
1.专业技能扎实，熟练掌握常见肌肉骨骼系统、神经系统、运动功能等评估方法，能独立完成基础康复评估（如关节活动度、肌力、平衡能力等）。具备针对亚健康人群、运动损伤、慢性疼痛等提供康复指导及基础干预方案的能力。
2.熟练操作常用康复理疗设备，掌握设备维护与消毒规范，能根据评估结果规范开展康复治疗或指导性训练。
3.熟悉及康复相关检查项目全流程，可独立完成康复咨询、体态评估、运动功能筛查等工作。
4.严格执行院感防控相关规定，熟练掌握康复区域、设备的无菌操作或清洁消毒流程，合理处置医用废物，杜绝院感风险。
5.严守客户隐私保密原则，严禁泄露个人信息、健康评估结果及康复记录相关内容。
6.具备应急处理能力，了解康复治疗过程可能出现的晕厥、低血糖、运动诱发不适等突发情况的初步判断与协作处置能力。
五、报名时间及携带相关材料
采取本人现场报名方式。
报名时间：2026年5月20-21日截止，上午：8:30～11:00，下午：14:30～17:00。
报名地点：南通市通州区中医院组织人事科（8号楼二楼）（南山路东侧，医院食堂二楼）。
报名所提供的材料：
①本人签字确认的报名表；
②本人身份证原件及复印件；
③毕业证书原件及复印件；
④护士注册证书、专业技术资格证书；
⑤一张2寸彩色正面免冠同底近照。
报名者必须如实填写报名表，如因本人提供信息有误，影响考试聘用，则责任自负；如被查实存在弄虚作假现象等，则取消考试聘用资格。
六、招聘方法
本次招聘采取公开报名方式，考核采用综合面试形式，主要考核应聘人员的实际操作能力，举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力和素质。按面试得分高低排序体检，体检合格后签订劳务派遣合同。
七、薪酬待遇
按照国家规定缴纳社会保险，工资、福利待遇等均按照用工单位有关规定标准执行。
八、有关说明
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.招聘过程中若有违规作弊行为，取消录用资格;试用期内发现有不符合本简章要求或不能胜任应聘岗位工作的，取消录用资格。
3.录用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，逾期未报到者，取消其录用资格。
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南通市通州区中医院
2026年5月18日
