苏州市能源发展集团有限公司(以下简称“苏州能源集团”)成立于2022年11月，为市属一级国有企业。苏州能源集团履行“安全稳定、清洁低碳”企业发展理念，围绕“保障能源安全、优化能源结构、做优能源产业”企业发展目标，致力于保障苏州能源供应安全、推动区域能源结构绿色低碳转型、提升百姓幸福感和获得感，构建安全、高效、可持续发展的城市能源系统。集团业务范围涉及城市燃气、新能源开发利用、城市照明、能源产业投资、能源商务、燃煤电厂等领域，并积极布局能源互联网、虚拟电厂、双碳服务等新业态新模式。2023—2025年连续三年入选中国能源企业(集团)500强。
苏州市能源科技发展有限公司是由苏州能源集团出资设立的全资子公司，主要业务方向为新能源产业和创新投资、虚拟电厂、碳普惠交易、综合能源服务等，致力于推动能源集团科技创新能力不断提升，开发运营苏州虚拟电厂平台，合作共建市级碳普惠平台，开展能源托管、节能改造业务。
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基本资格要求
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权、长期居留许可;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具备与岗位相匹配的学历、专业素养、任职经历等条件;
5.法律法规规定的其他条件。
02
招聘岗位及要求
招聘岗位、人数、要求等详见《苏州市能源发展集团有限公司2026年度下属子公司招聘岗位》，可扫描二维码查看。
03
投递方式及时间
应聘人员可通过苏州能源集团官方微信公众号、苏州人才网、Flashoffer、猎聘网、北极星招聘网等查看详细任职要求和工作职责，投递简历至单位邮箱或招聘平台。
自招聘公告发布之日起，原则上到2026年2月28日截止，未招满岗位持续通过网络招聘平台公开发布招聘信息，直至招满为止。
04
其他
1.招聘流程根据苏州能源集团及相关子公司招聘管理办法执行，具体安排将在简历筛选完成后由招聘单位另行通知。
2.应聘人员提供简历、身份证、学历学位证书、工作经历材料、奖励和处罚材料、其他材料等(所有材料均为中文版)，材料以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名的形式打包发送至单位邮箱，或将简历投递至招聘平台。招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消应聘资格，责任自负。
3.应聘人员须按规定要求进行体检，并在规定时间内报到，逾期不报到的，取消资格。录用人员试用期根据相关法律法规确定，工资福利待遇按相关制度执行。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。
4.招聘工作监督电话：0512-65110744
5.招聘工作咨询电话：0512-66320630
