中复神鹰碳纤维股份有限公司招聘公告

中复神鹰碳纤维股份有限公司现面向社会及内部公开招聘总法律顾问1名(工作地点:江苏连云港),负责公司法律合规体系建设、重大决策审查及涉外合规管理等工作,报名时间自即日起至2026年5月27日17:00截止。

中复神鹰碳纤维股份有限公司(股票代码:688295)隶属于国务院国资委管理的世界500强企业–中国建材集团有限公司,是集碳纤维及其复合材料研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业,荣获国家科技进步一等奖,入选央企十大超级工程。公司建有连云港、西宁生产基地和上海研发基地,产品覆盖高强型、高强中模型、高强高模型等类型,广泛应用于航空航天、压力容器、碳碳复材、风电叶片、交通建设、体育休闲等领域。

为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现面向社会和公司内部公开招聘,特将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。

二、招聘岗位及数量

总法律顾问(1人),工作地点为江苏连云港。

三、基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习**新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向,认同中国建材集团和公司的企业文化。

2.开拓创新精神和市场竞争意识强,敢闯敢试、勇于变革,熟悉现代企业管理,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,善于捕捉商机、防控风险。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,能够正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当、善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5.坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的领导人员不得提拔使用或者转任重要职务。

6.自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,公私分明,诚实守信,严守底线,廉洁从业。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、岗位职责与任职条件

(一)岗位职责

1.全面负责公司法律合规事务工作,统一协调处理公司经营管理中的法律合规事务,建立健全公司法律合规体系。

2.列席重要会议并提出法律合规审查意见,参与公司重大经营决策,对规章制度、合同进行法律合规审核。

3.指导、监督、检查公司各部门及成员企业的法律合规管理工作,对成员企业法律事务负责人的任免提出建议;对公司及成员企业违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改。

4.组织开展法律合规风险识别、预警和应对处置,牵头处理法律纠纷案件、行政处罚或其他风险事件等。

5.负责建立健全公司涉外合规体系工作,全面识别公司及相关成员企业涉外合规风险,提升公司涉外合规管理水平。

6.负责公司法律合规宣教培训、队伍建设、信息化建设等各项工作。

7.党委、董事会、经理层授权或安排部署的其他工作。

(二)任职条件

1.具有法律或法学类等相关专业大学本科及以上学历。

2.具有国家法律职业资格、公司律师资格、企业法律顾问职业岗位资格等法律相关资格资质之一。

3.应当具有以下工作经历之一:

①具有大中型企业集团法律事务等相关部门负责人5年以上工作经历;

②具有知名律师事务所法律事务管理工作经验,并担任合伙人或高级管理职务不少于5年。

4.年龄不超过50周岁。

5.熟悉新材料行业相关国家政策、法律、法规,对新材料方面有较为全面、深刻的认识。

6.具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、谈判能力和语言文字表达能力,英语沟通能力强,善于处理复杂的法律事务。

五、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

六、报名程序及相关说明

(一)报名时间

即日起至2026年5月27日17:00,逾期报名不予受理。

(二)报名方式

统一实行网上报名,应聘人员扫码填写《公开招聘岗位报名表》,投递至公司指定邮箱hanx@zfsycf.com.cn,邮件主题注明“应聘岗位—姓名”或通过招聘网站在线投递简历。

(三)相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2026年5月27日;

2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;

3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;

4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电话畅通;

5.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

七、联系方式

韩女士 0518-86070121

附件1 公开招聘岗位报名表.doc

附件2《公开招聘岗位报名表》填表说明.doc

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