镇江市人才开发有限责任公司招聘公告

根据本单位工作需要，镇江市人才开发有限责任公司招聘心理咨询、心理热线工作人员6名，收费员1名。

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.年龄为18周岁以上、30周岁以下（1995年5月1日至2008年4月30日之间出生）；

3.具备良好的品行，无违法违纪行为；

4.适合岗位所需的身体条件。

5.其他详见岗位表

二、报名

报名时间：2026年4月29日9:00——2026年5月8日16:00。

报名方式：网络报名（邮箱1401802706@qq.com）。请将邮件主题写成“姓名+岗位名称+联系方式”的格式，将报名所需材料扫描以PDF格式发送至邮箱。

报名所需材料：

（1）报名表、本人身份证、个人简历、近期免冠一寸彩色照片

（2）2026年应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书；（应届毕业生在取得毕业证和学位证后，签订正式劳动合同）

（3）往届生提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和其他相关资格证明等。

三、资格审核

达不到开考人数的岗位，延长报名时间或削减招考名额。

四、考试组织实施和成绩公示

考试采取笔试和面试相结合方式进行。考试不指定辅导用书。

笔试时间：2026年 5月10日，时长为：90分钟

笔试考试进场需携带身份证原件、应届生需携带写有专业名称的学生证原件、往届生需携带毕业证书及学位证书原件。笔试满分100分。

笔试成绩在3个工作日内于招聘信息发布网站https://hrol.cn/通知公告栏公示。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮考试的人员。未达1:3比例的,笔试结束后全部进入下一轮考试。单位将通过电话、短信方式通知进入下一环节人员，请应聘人员保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘人员，不再发送通知。

面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。

考试总成绩的组成，总成绩=笔试成绩（占50%）+面试成绩（占50%）。

所有考试结束后在招聘信息发布网站https://hrol.cn/通知公告栏对总成绩进行公示。

五、体检和考察

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检和考察由用工单位组织。若总成绩相同，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。

因体检、考察不合格的，由本单位确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

六、录用

体检、考察合格的人员，在招聘信息发布网站https://hrol.cn/通知公告栏公示。

用工形式为劳务外包。

联系人：史老师，联系电话：0511-84441020

附件下载：附件：公开招聘工作人员报名登记表.docx

镇江市人才开发有限责任公司

2026年4月28日