南京理工大学是隶属于工业和信息化部的全国重点大学，国家“双一流”建设高校、“211工程”“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，深耕国防工信领域，军工底蕴深厚、学科特色鲜明。
公共事务学院依托学校强大的工科科研基础与国防行业资源，深耕公共管理学科建设，聚焦特色化、交叉化、智能化发展路径。学院近期新增数字公共治理本科专业，立足国家数字治理、国防治理、工信行业治理战略需求，打造工科赋能、国防底色鲜明的新型公共管理人才培养体系。围绕学校“十五五”学科发展规划，学院将重点强化工信特色、国防底色的公共管理及相关交叉学科建设，大力推进数字公共治理、国防公共管理、智能公共政策及与军工行业治理等交叉学科发展，完善本硕博一体化人才培养链条。为加快学科梯队建设、夯实新专业师资力量、做强特色交叉学科，现以直聘紫金杰出、卓越、特聘教授、紫金青年学者、优秀青年师资等方式，面向海内外公开招聘优秀专任教师，诚邀海内外英才齐聚南理工，共筑特色公共管理新高地，热忱欢迎海内外优秀人才加盟！
一、招聘学科方向
本轮招聘面向教学科研岗专任教师，招聘人数若干，聚焦数字公共治理新专业建设及学院特色交叉学科发展，贴合工信行业、国防领域治理需求，具体研究方向如下：
1. 基础支撑方向：行政管理、公共政策、国家治理、城乡治理、政治学理论、计算政治学、量化分析与社会计算。
2. 数字公共治理方向：数字政府、大数据治理、人工智能公共治理、公共数据合规、智慧政务、数字化公共政策。
3. 公共管理交叉融合方向：国家安全、公共安全与应急防务、网络空间治理、科技政策与产业治理、国防动员、军工资产及行业治理等。
二、应聘条件与职责
本次招聘分为高层次领军人才、优秀青年师资两类，遵循南京理工大学人才引进标准，基本通用条件及职责如下：
（一）通用条件
1. 拥护中国共产党领导，政治立场坚定，品行端正、师德高尚，恪守学术道德，无不良从业记录；
2. 身心健康，爱岗敬业，具备良好的团队协作能力、科研创新能力，认同学校工信国防办学底色，愿意深耕特色公共管理领域；
3. 具有国内外高水平大学博士学位，专业基础扎实，具备独立开展教学、科研工作的能力；
4. 熟练掌握数据分析、量化研究、智能算法等相关研究工具者优先，具备工科、信息技术、国防相关学科交叉背景者优先。
（二）通用职责
1.教学工作：承担数字公共治理、公共管理相关本科、研究生课程教学，参与新专业人才培养方案修订、课程教材编写、实践教学体系及实验室建设任务；
2. 科研工作：围绕数字治理、国防工信治理、公共政策等方向开展学术研究，申报各级科研项目，产出高水平学术成果，助力学科排名提升；
3. 学科建设：参与学院交叉学科建设、科研团队搭建、学术会议筹办，服务学院“十五五”学科发展规划，夯实工信、国防特色学科优势；
4. 其他工作：完成学校、学院交办的例行事务、学生培养、社会服务等相关工作。
三、简历投递方式
应聘者请将个人求职材料打包发送至招聘专用邮箱，材料包含：个人详细简历、学历学位证书（应届博士该材料可置后）、科研成果清单（论文、专著等）、项目证明、获奖证书、专家推荐信（可选），邮件命名格式：应聘岗位-研究方向-姓名-毕业院校。
公共事务学院招聘专用邮箱：
gongwu@njust.edu.cn；liumina@njust.edu.cn
联系人：万老师刘老师
咨询电话：025-84315237；025-84303312
四、岗位类别及申请条件、应聘条件等具体信息
参见南京理工大2026年度招聘公告：https://rs.njust.edu.cn/ab/af/c13149a240559/page.htm
海纳百川，聚才兴院。
南京理工大学公共事务学院诚邀海内外优秀人才携手同行，深耕数字公共治理，赋能国防工信发展，共创特色公共管理及相关交叉学科新未来！
