一、企业简介
中新苏州工业园区开发集团股份有限公司（简称中新集团）由中国、新加坡两国政府于1994年8月合作设立，作为园区开发主体和中新合作载体，为苏州工业园区开发建设作出了重大贡献。2019年，中新集团在上海证券交易所挂牌上市。
中新集团以“筑中国梦想、建新型园区”为己任，围绕政治效益、社会效益、经济效益协调统一，全面融入ESG发展理念，坚持产绿双核驱动，确立了以园区开发运营为主体，产业投资和绿色发展为两翼的“一体两翼”协同发展格局。通过板块联动、资源集聚，实现“产业发达、配套完善、绿色低碳、开放创新”的高水平产城融合，助力国家科技创新、产业升级和绿色发展。
中新苏州工业园区开发集团股份有限公司南通分公司成立于2009年5月，是中新集团在南通苏锡通科技产业园区的分支机构，主要承担苏锡通科技产业园区的招商亲商任务。
二、招聘岗位
产城发展部 经理/高级经理（英语招商）（1名）
（一）工作地点：江苏南通苏锡通科技产业园
（二）主要工作职责描述:
1.根据开发区产业定位及资源优势，开拓招商渠道、挖掘制造业、服务业及科技研发类项目源，跟进并推动项目落地。
2.负责项目引进的信息收集、调查和分析，完成产业研究报告，为招商工作提供支撑协助商务谈判。
3.协调政府相关部门，及时掌握招商资源、政策等信息，做好落地企业全流程亲商服务。
4.领导交办的其他各项任务。
（三）主要聘用条件：
1.35周岁及以下（1991年8月1日及以后），2年及以上产业招商、产业研究、产业投资或市场营销工作经验。
2.本科及以上学历；理工类、经济类、工商管理类专业，英语听说读写熟练顺畅。
3.性格开朗、处事稳重，具有较强的团队合作精神以及业务开拓能力、良好的执行力以及沟通协调能力。可接受较高的出差频率。
4.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰。
5.符合以下条件者优先考虑：本科或研究生毕业院校为国内“双一流”建设高校或QS、THE（泰晤士）、U.S.News、ARWU排名前100院校；具有产业招商经验、投资机构工作经历、海外经历、基金从业资格，熟练运用AI，兼通德语或韩语。
三、招聘程序
（一）信息发布：发布日期为2026年9月2日，报名起止时间为2026年9月2日至2026年9月30日。
（二）报名：应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘岗位：tangj@csstd.com.cn。恕不接待来人。
（三）资格审查：根据应聘条件开展资格审查，确定进入笔试人选。
（四）考试：分为笔试和面试，其中面试有两轮。原则上笔试和面试开考比例均不低于1:3，达不到开考比例的应当核减或核销招聘岗位。考试成绩按百分制，由高到低排序，笔试成绩合格线为60分（如有同分可全部进入一面）；一面后按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，综合成绩合格线为60分（如有同分可全部进入二面）；二面后按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数，最终合格分数线为75分。对应聘人员进行心理测试，作为招聘参考。
1.笔试：应采取闭卷。考试内容应为招聘岗位所必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等。
2.面试：共有二轮。第一轮为专业面试，第二轮为访谈形式。面试主要考核报考人员的业务水平、综合分析、沟通表达和组织管理等能力。
（五）体检和考察：二面后，在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检和考察。体检需到指定单位进行，体检通过人员为拟录用人员。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成空缺的，依次递补人选，递补人员需满足合格分数线要求。
（六）公示和录用：对公司的拟录用人员公示5个工作日。公示无异议的，正式通知录用，并办理录用相关手续。
四、招聘说明
（一）如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
（二）笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。
（三）招聘工作监督电话：0513-81017911；招聘工作咨询电话：0513-81017810。
（四）未尽事宜，以现场通知为准。
中新苏州工业园区开发集团股份有限公司南通分公司
2026年8月26日
