为应对人口老龄化以及中小学师资结构性紧缺矛盾，充分发挥退休教师优质资源的引领作用，加强教师储备，结合我区实际，现面向社会公开招募优秀退休教师进入生态科技新城银龄教师库。现将有关事项公告如下：
一、招募对象
银龄教学计划的招募对象为已办理退休手续的优秀教师，包括以下三类人员：
1.市区级及以上名师：包括省特级教师、市特级教师、市学科带头人，具备副高级及以上职称。
2.生态科技新城优秀退休教师：原在我区中小学任教，教学业绩突出、美誉度高、身体健康的退休教师，具备副高级及以上职称。
3.常住市区的非扬州市名师：非扬州市户籍但长期居住于扬州市区（含广陵、邗江、江都等主城区）的外地退休名师，须具备副高级及以上职称或市级以上教学荣誉。
二、入库条件
1.年龄要求：一般不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽；退休前在教学一线工作。
2.健康状况：身体健康，能承担正常教学及指导青年教师等工作。
3.师德要求：政治可靠、师德高尚、爱岗敬业，无违法犯罪记录。
4.资格要求：持有相应学科教师资格证，副高以上职称。
三、岗位职责
进入银龄教师库的教师，不直接上岗。如遇学校有需求，将被选派至相应工作单位，主要承担学科课堂教学任务，同时参与听课评课及指导青年教师工作。银龄教师应将先进的教学理念与方法传授给服务学校教师，通过传、帮、带的方式，指导并帮助服务学校青年教师成长，发挥示范与辐射作用，带动提升服务学校的教育教学质量与管理水平。具体岗位职责与任务由用人单位与银龄教师双方协商确定。
四、招募程序
（一）有意向进入银龄教师库的退休教师可通过线上报名，将报名表及相关材料发送至指定邮箱：stjyglzxrs@163.com，邮件标题为：银龄教师库+姓名+报名材料。
报名材料包括：
1.《生态科技新城银龄教师库报名表》（网上下载）；
2.本人身份证、退休证扫描件；
3.职称证书、荣誉证书等资质材料扫描件。
（二）由区教育管理中心对报名人员进行资格初审，由区相关部门开展联合评估，具体时间、地点另行通知。
五、待遇保障
（一）银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。
（二）银龄教师因病因伤的，按退休人员医疗保险有关规定执行；同时签订协议后，用人单位为其购买人身意外伤害保险，符合条件的按规定购买工伤保险。
（三）银龄教师薪酬待遇标准按照多劳多得、优劳优酬、平等协商、“一事一议”等原则予以确定，劳务协议一年一签。
六、其他事项
（一）本公告长期有效，欢迎广大优秀退休教师踊跃报名。
（二）属于劳务关系，没有事业编制，不缴纳五险一金。
（三）本公告由生态科技新城教育管理中心负责解释。
咨询电话：0514-82931019（联系人：张阳）
扬州市生态科技新城教育管理中心
2026年8月31日
