苏州工业园区邻里中心发展有限公司是新建元控股集团旗下企业，公司成立于1997年11月，负责所有邻里中心项目的开发建设和运营管理。目前，公司旗下“邻里中心”项目总数已达28个，其中已投入运营项目24个，在建项目4个。每个已运营的邻里中心均已成为所在区域商业服务的亮点，实现了居民在家门口体验一站式生活配套服务的需求，并带动了周边住宅品质和土地价值的提升。
一、招聘岗位
岗位名称：营运岗（营运主管）
所属部门：各邻里中心
岗位职级：项目主管
招聘人数：1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.完成辖区内商铺、广告位招商及合同签订，负责客户沟通、厅店形象管理及客户违约处理；
2.根据时间节点进行租金、物管费等各项费用收缴；
3.负责邻里中心创建“消费放心城市”工作，做好客户服务及相关投诉处理。对商品质量、价格、明码标价等进行监督管理；
4.负责项目主题和促销活动的策划和组织；
5.对接项目空间布置、形象美陈布置和宣传；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，市场营销或其他相关专业优先；
2.年龄条件：45周岁（含）及以下（年龄计算时间截止到本公告发布之日）；
3.工作经验：具备三年（含）及以上运营相关工作经验，有招商经验、大型企业商务运作经历者优先；
4.专业能力：具有独立开展业务谈判和交涉的能力；具备进行市场调研、预测、分析活动的能力;
5.综合素质：有较强的协调能力及沟通能力；具备良好的职业道德和团队合作精神；
6.其他要求：条件优秀者可适当放宽年龄、学历限制。
岗位名称：营运岗（生鲜店长）
所属部门：各邻里中心
岗位职级：项目主管
招聘人数：2名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.负责生鲜菜场的日常经营管理，合同签订及应收款收缴工作，负责商户替换、招商工作；
2.落实食品安全管理工作；
3.做好创建工作，争创文明市场；
4.完成各项接待参观工作；
5.组织筹划各项促销活动；
6.及时处理各类投诉和纠纷；
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历；
2.年龄条件：45周岁（含）及以下（年龄计算时间截止到本公告发布之日）；
3.工作经验：具备三年（含）及以上管理岗位等工作经验，有菜场管理相关工作经验者优先；
4.专业能力：熟悉菜市场行业规程，对菜品质量有一定的鉴别能力；较强的内外沟通协调能力，有处理突发事件经验；
5.综合素质：具备较强的理解能力、有团队意识及服务意识；6.其他要求：条件优秀者可适当放宽年龄、学历限制。
二、招聘方法
对外招聘流程为一轮笔试+两轮面试。
（一）报名方式及时间
1. 报名时间：2026年8月31日至 2026 年9月11日17:00
2. 报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名https://llzxjobs.o-hr.com恕不接待来人。
（手机请长按扫描二维码进入报名网站）
（二）初审
根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，审查身份证、相关工作经历证明等材料，确定进入笔面试环节人员名单，具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。
（三）考核方式
考试考核：考试成绩按百分制，设置60分为合格分数线，低于60分的不得录取。具体分为笔试和面试：笔试：原则上开考比例不低于1:2，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。
1.笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等，笔试合格者进入面试；
2.面试：面试分为初试和复试。面试考核维度包括应聘人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等；
3.成绩核算：对外招聘按“笔试成绩×30%+一面成绩×30%+二面成绩×40%”计算总分，按总分从高到低确定人员。
4.体检、考察、公示：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展心理测试等考察，考察不合格的，取消录用资格；因放弃体检/考察资格或体检/考察不合格造成空缺的，可从合格人员中依次递补（递补人员需满足合格分数线要求）。体检与考察均通过的拟录用人员，按规定审批备案后，在圆才网国企招聘专区进行公示（http://o-hr.cn），公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。
5.未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。
6.纪检监督电话：0512-69361021。
7.咨询电话：0512-66605746、0512-66605704
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