太仓市人力资源有限公司招聘简章

太仓市人力资源有限公司现招聘派驻市总商会秘书处工作人员1名,负责文字起草、信息采编及活动会务。要求本科及以上,2年相关经验,太仓户籍。报名时间为2026年8月12日至18日15:00。

因太仓市人力资源有限公司业务需要,拟招聘派驻太仓市总商会秘书处工作人员1名。

一、基本资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,服从组织安排。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.无违法犯罪记录和不良社会信用记录。

二、招聘岗位及要求

(一)秘书处工作人员1名

1、任职要求:

(1)本科及以上学历,中文、新闻、行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先。

(2)具有2年及以上办公室、综合文秘、行政事务、新闻工作等相关工作经验,熟练使用Office办公软件;

(3)限太仓户籍,中共党员优先。

2、岗位职责:

(1)负责各类综合性文字材料的起草与校核;

(2)负责各类活动、会议的信息采编及发布;

(3)服从调配安排,完成领导交办的其他工作任务。

(4)薪酬:年薪6-8万元。

三、报名及资格初审

(一)报名

1.报名时间:2026年8月12日—2026年8月18日15:00。

2.网上报名:报名者将附件附件:《报名登记表》及相关证件资料扫描件或清晰照片发送至邮箱:tcrcwin1@tczcjy.com(邮件名及提交的资料请打包并注明:“总商会-岗位-姓名”)。

3.报名注意事项:

(1)报名时需上传材料包括:报名登记表、身份证、户口本(户主页及本人页)、学历证书。

(2)应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(3)报名后请应聘人员确保通讯畅通,每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格初审的应聘人员不再另行通知。

(二)开考比例

招聘岗位人数与通过资格初审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的取消该岗位。

(三)资格初审

按照报考条件,对应聘者提供的资料进行资格初审。应聘者需对照本简章规定的招聘条件如实申报,凡有弄虚作假行为的,一经查实取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

四、考试及资格复审

1.考核方式:综合考核(笔试+面试)。

2.笔试:根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人选,不足1:5比例的,按实际人数确定进入面试人选。笔试成绩低于60分的不进入面试环节。笔试时间、地点另行通知。

3.资格复审:在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

4.面试:主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录取。时间、地点另行通知。

5.综合考核成绩计算方法为:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩,综合考核成绩保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。

五、体检、考察

1.根据综合考核成绩,按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。

2.对体检合格者进行考察。

3.考生因体检、考察不合格以及因自动放弃应聘资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合考核成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

六、公示、录用及待遇

1.根据体检、考察结果确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为3个工作日。公示结果不影响聘用的,办理录用手续。

2.新录用人员试用期考核不合格的,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

3.如出现公示不合格、考生放弃录用或试用期考核不合格的,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

七、其他

本简章招聘岗位为派遣岗位,与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同。

网上报名咨询电话:0512-53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-17:00)。

附件:附件:《报名登记表》

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