企业简介
苏州市吴江公共交通有限公司（以下简称吴江公交公司)成立于2008年11月，其前身是吴江江城公交公司。2009年3月，以吴江公交站场建设管理有限公司代表国资占股进行了重组，成立了以国有为主导的吴江公共交通有限公司。2014年下半年，根据吴江区政府（吴政办〔2014〕172号）文件精神，吴江区公交行业资源进行了全方位整合。整合后的吴江公交公司注册资本1.35亿元，为国有主导混合所有制企业，于2014年12月31日正式挂牌运营。随着公司规模的扩大以及公司发展的需要，2020年7月，公司注册资本由原1.35亿元增资至1.65亿元。2021年，在苏州市委市政府的决策部署下深化市区公交体制改革，吴江公交公司于2022年6月底正式成为苏州市公交集团下属全资子公司。
根据《苏州市公交集团有限公司招聘管理办法》，现结合吴江公交实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制公交驾驶员5名。
一、招聘岗位、人数及工作地点
公交驾驶员：5名。任职要求：持有A1或A3驾照且实习期满，须具有一年以上大客载客驾驶经历，高中（或同等）及以上学历，男性年龄20—45周岁、女性年龄20—35周岁。
吴江区内各公交线路（根据线路运营范围明确），具体如下：
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区域 |
招聘人数 |
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松陵 |
4 |
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汾湖 |
1 |
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策；
2.无吸毒、暴力犯罪记录，无交通肇事、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录、品行端正、廉洁奉公，无违法犯罪记录；
3.无可能危及运营安全的疾病或病史，相貌端庄、言行得体；
4.具备报考职位所需资格、专业技能条件，具备与岗位相匹配的专业能力与身体条件；
5.爱岗敬业，遵守企业各项规章制度，履行员工义务，有较强的责任心、事业心和抗压能力，具有团队合作精神，有较强的沟通能力；
6.最近连续3个记分周期内没有记满12分违法行为记分记录。
三、报名程序和资格审核
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，设信息发布、报名与资格初审、资格复审、考试、心理测试、体检及录用等程序。
⑴报名时间：即日起，招录满为止。
⑵报名方式：网络报名。报名邮箱：252904278@qq.com（邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名）投递个人简历、学历证明、工作经验、无犯罪记录证明等相关报名材料进行报名，每人限报一个岗位（明确意向工作区域及是否服从分配）。报名期间务必保持通讯畅通。
⑶按照基本条件和任职要求对线上报名人员进行年龄、学历、驾驶员经历等相关内容的资格初审，一经发现伪造资料等情形，一律取消报考资格，后果由应聘者自负。
⑷资格复审：资格复审安排在面试前，按照任职要求对进入面试应聘者进行工作经验、专业技能等相关内容复审，具体事项另行通知。
四、考试
考试分为访谈式面试+实操（驾驶技能测试）。考试合格者进入心理测验、体检等环节。
五、体检
1.体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中驾驶员岗要求身体健康，无癫痫、心脑血管疾病、心理疾病、突发性昏厥及其他妨碍安全驾驶大客的疾病和生理缺陷、无畸形、无文身；心、肺、血压正常；身高不低于156cm；视力：两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向；上、下肢：健全且运动功能正常；躯干、颈部：无运动功能障碍；性格适合从事公交工作；遵纪守法，无不良记录；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有一定的奉献精神，能承受一定的工作压力。
2.体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。
3.在招聘各环节中，应聘者应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘者补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
4.期间发现应聘者不符合本次公开招聘基本条件或招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。
六、录用
如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由应聘者本人负责协商解决，与从原单位解除劳动关系后再办理录用手续。
录用后与苏州市吴江公共交通有限公司订立劳动合同，享受劳动合同制职工待遇。公司员工均享受各项社会保险、住房公积金、员工体检及各类节假日福利，各类文体活动等。
联系电话：0512-63977685
七、纪律与监督
公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：监督电话：0512-65252101。
