扬州对外人才开发服务有限公司招工启事

扬州大学附属医院合作单位现招聘辅助工2名,岗位含超声医师岗(需执业医师证,35-65岁)及导检医助岗(本科,35岁以下),大专及以上学历,排班制,8月5日起现场报名至满额。

因公司合作单位扬州大学附属医院业务需要,现我公司在本市范围内招聘辅助工2名。具体要求如下:

一、招聘岗位、人数及条件

岗位名称

主要工作内容

人数

年龄

学历

工作时间

其他条件

辅助工(监所卫生所超声医师岗)

1、规范开展在押人员的超声检查工作,按时完成诊断报告,并对疑难病例及时请示上级医师;值班期间确保完成监所内医疗需求。

2、 严格执行超声操作规范及医院规章制度,参与科室质控管理,严防差错事故;需定期对设备进行维护保养,确保检查准确性。

3、承担设备日常维护、保养及简单故障排查,参与设备安装调试,确保监所医疗设备稳定运行;需快速响应设备突发问题,保障检查不中断。

4、参与影像质量评估,优化投照参数,确保检查准确性;严格记录检查数据及设备状态,配合监所医疗档案管理要求。

5、与医务人员、管教民警协作完成患者检查,协助临床会诊或紧急救治。

1人

35周岁—65周岁(1991年8月4日-1961年8月4日之间出生)

大专以上学历(医学影像专业)

排班制

1、有《医师资格证书》和《医师执业证书》,其执业范围为医学影像和放射治疗专业;

2、有正确的职业操守与职业道德,有良好的人际沟通能力,具备较强的观察、理解、自我管理、思维判断、沟通表达、协调组织和服务能力,具备有较强的动手能力、实践能力;

3、经考核工作态度、工作质量、专业技术能力等合格。

辅助工(健康管理中心导检医助)

1、在中心主任、护士长的领导下,为体检客户提供咨询和体检程序引导等人性化服务。

2、严格遵守各项规章制度和操作常规,以良好的职业道德和敬业精神,为每位受检者提供周到、规范的服务。执行保护性医疗制度,尊重受检者的隐私权。

3、熟悉体检工作流程、熟知体检指南内容,根据体检指引单体检项目,有序引导、合理安排受检者的项目检查,确保体检过程井然有序。

4、导检过程中向受检者介绍健康体检理念、专业化健康体检健康管理工作内容,对受检者提出的个性化问题耐心解答,协助中心服务台做好咨询、健康宣教工作。

5、参与制定个人或团体健康体检方案,帮助指导受检者填写健康问卷,并做好沟通工作。导检结束后,核对受检者检查项目有无遗漏,如有缺项视情确定继续检查或预约补检时间。

6、发放早餐券、停车券,引导受检者就餐。

7、负责收取相关科室当日体检报告,规范保管体检资料,严防受检者个人体检资料信息泄露。参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预,建立良好的客户关系。

8、保持体检区域环境卫生整洁,负责体检场所内日常环境、设备消毒隔离工作,督促检查保洁人员做好清洁卫生工作,防止交叉感染。

9、认真落实《医疗机构从业人员行为规范》,坚决杜绝违反“九不准”规定的行为发生。

1人

35周岁以下(1991年8月4日以后出生)

本科以上学历(财务、医疗相关专业)

排班制 (6:00—11:45 14:00—17:30)

1、经培训考核能胜任导诊工作;

2、仪表端庄,责任心强。

二、报名方式及方法:

(一)报名时间:2026年8月5日起至报满截止。

(二)报名方式:

1. 现场报名

(1)报名地址:扬州大学附属医院西区8号楼302。(邗江中路368号,周六周日休息)

联系人:韩女士,电话:18952508716

(2)报名程序

报名人员携带本人有效期内的身份证、户口簿、毕业证书、个人简历等有效证件原件及复印件,近期免冠二寸彩色照片2张。

2.网上报名

报名邮箱:842551016@qq.com

(1)报名材料:Word版,文件名为辅助工+个人姓名,并按下列顺序将扫描件添加至Word文件内。

身份证正反面;户口簿;毕业证书、个人简历;近期二寸免冠照片等有效证件。

上述扫描件可备注:仅限于扬州对外人才开发服务有限公司辅助工报名专用。

(2)面试与考核时间:原报名邮箱返回通知。

3. 面试时须提供原件审核,不接受不符合招工条件(或不能提供相关证书原件或弄虚作假)报名者的材料。

三、待遇

符合聘用条件的,按照规定办理聘用手续,实行试用期,按期签订劳动合同,缴纳社保保险及公积金。薪酬按院内相关部门规定执行。

用工形式:劳务派遣。

四、特别说明

拟录用者若身体状况出现不符合岗位工种要求(如:色盲等)或发现弄虚作假者,将不予录用。

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