一、公司简介
苏州中方财团控股股份有限公司（中方财团）于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策，由中央、省、市14家国有企业组建而成，是苏州工业园区中方投资主体，也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。中方财团以稳健、创新、可持续高质量发展的理念，以发展成为长三角地区具有核心竞争力的知名市场化国有投资集团为目标，围绕绿色能源产业投资、科创股权投资两大主业投资了一批重点项目和科技领军企业，助力了一批优质企业成功上市。公司将进一步扩大高技术产业和战略性新兴产业投资，发展成为苏州国企“精准对接地方、推动央地协同、拓展海外市场”的主力军。
现因工作需要，现采用劳务派遣制向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位
（一）岗位名称：司机
1.招聘人数：1人
2.工作地点：苏州工业园区
3.岗位职责：
（1）严格遵守交通法律法规及公司车辆管理制度，负责单位领导及日常公务出行驾驶工作，安全、准时完成各类出车任务。
（2）负责车辆日常检查、保养、清洁工作，每日检查车辆轮胎、刹车、油量、水电、灯光等关键部位，及时发现并上报车辆故障，确保车辆始终处于良好运行状态。
（3）负责车辆日常保洁，保持车内、车外干净整洁，营造良好乘车环境，定期配合完成车辆维保、年检、保险办理等相关工作。
（4）妥善保管车辆证件、随车工具及相关物资，严格执行用车、出车登记制度，规范填写行车记录。
（5）严守工作纪律和保密规定，对公务出行行程、谈话内容及单位内部信息严格保密，杜绝泄露。
（6）服从单位日常工作安排，完成领导交办的其他后勤保障及临时性工作。
4.任职要求：
（1）年龄：35—50周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好，能适应常态化公务出车及临时加班安排。
（2）驾照：持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备15年及以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边路况。
（3）驾龄及安全记录：无重大交通事故、无酒驾毒驾、无严重交通违法记录，驾驶技术娴熟，行车规范。
（4）品行作风：政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，工作严谨细致，服务意识强，服从管理，责任心强。
（5）学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
（6）其他：无违法犯罪记录、无征信不良记录，退伍军人、有国企/机关单位驾驶经验者优先录用。
苏州中方财团控股股份有限公司
招聘办法
一、 招聘程序
1.报名：意向报名人员请登录以下网址进行网上报名
（请复制地址在电脑浏览器登录）
http://csipc.jobs.o-hr.com/
（提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站）
在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。
二、招聘流程
根据苏州工业园区国企招聘工作要求和公司公开招聘管理制度执行。
1.信息发布：对外招聘信息以“圆才网”为招聘公告首发载体，同时通过其他为招聘对象所熟知的途径公开发布。发布时间为2026年8月3日至2026年8月7日，报名截止日期为2026年8月7日17:00。
2.应聘报名：应聘人员通过圆才网https://www.o-hr.com/提交报名材料，恕不接待来人。原则上开考比例不低于1:3，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。
3.考试考核：考试成绩按百分制，具体分为笔试和面试。笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等；面试：面试分为一面初试和二面复试。面试主要考核报考人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等。
4.成绩核算：按“计算二面复试人选最终成绩，最终成绩合格线为60分，最终成绩在合格线上的，按照从高到低进行排名。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
5.体检、考察：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展背景调查等考察。
6.递补说明：因放弃体检，考察资格或体检、考察不合格，中途自愿放弃，在公示中发现影响聘用等问题造成空缺的，可依次递补体检人选，递补数量不超过原招聘计划，人选需满足合格分数线要求。没有符合岗位要求的递补人选应当取消该批次职位招录。
7.未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。
三、其他
1.招聘工作监督电话：86-512-66609626。
2.招聘工作监督邮箱：zfctjw@csipc.cn。
3.招聘报名咨询：86-512-66605746。
4.招聘技术支持：86-512-66605920。
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