南京新工投资集团有限责任公司公开招聘公告

南京新工投资集团有限责任公司系市属产业投资发展平台，根据市委市政府赋予的职责，新工集团肩负着发展先进制造业和战略性新兴产业的重要使命，和市属国有工业企业的经营管理、资产保值增值及维护稳定等重要任务。目前，新工集团有重点全资控股企业32家，2025年实现营收687.15亿元、利润29.58亿元，截至2025年末，资产总额为877.77亿元。集团连续五年在“中国企业500强”中争先进位（2025年位列第363位）。获评国务院国资委“双百企业”标杆等级、全国文明单位。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘基本条件1.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、廉洁从业，具有良好的政治素质和道德修养。2.爱岗敬业，责任心强，遵守公司规章制度，具有良好的团队精神。3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。4.与原用人单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况，无不良从业记录。5.具备招聘岗位所需要的资格及专业技术条件。有下列情形之一的，不得报名：1.发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；2.法律、法规规定的其他情形。三、招聘岗位和人数1.战略规划部副部长岗位1名2.科技创新部副部长岗位（开放式创新）1名3.投资发展部副部长岗位1名具体岗位条件详见《南京新工投资集团有限责任公司公开招聘岗位信息表》（附件）四、招聘程序（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名，每人限报1个岗位，请勿重复投递，应聘简历请实名）。1.报名时间：2026年6月22日—2026年7月5日。2.报名路径：在电脑端搜索网址：http://gcczp.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。3.网上报名结束后，将根据岗位任职条件和要求进行网络初审，初审通过人员拟安排下一轮现场资格审查。（二）现场资格审查对拟入围考评人员进行现场资格审查。所需准备材料：1.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，及其它个人简历中所涉及附件材料原件及复印件1份。2.《学历证书电子注册备案表》1份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。3.社会保险缴费清单1份(须符合所报岗位的任职年限要求)。（三）考评根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用履历评价、面试等方式进行综合评价。（四）背景调查对考评合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。（五）体检对背景调查合格人员安排体检。（六）聘用根据考评成绩、背景调查及体检结果等，研究确定拟聘用人员，统一签订劳动合同，合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。五、其他说明事项1.应聘人员对提交材料的完整性、准确性、真实性负责，弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格；已聘用的，解除聘用关系。2.本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。3.南京新工投资集团有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名、考评、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。4. 本公告由南京新工投资集团有限责任公司负责解释。5.报名咨询电话：025-83102762网络技术咨询：025-83102759监督电话：025-89698719南京新工投资集团有限责任公司2026年6月附件：岗位信息表