南通市通州区交通运输局工程办因业务发展需要，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员，具体招聘要求如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取资格审查、专业测试、综合评定相结合的方式进行。
二、招聘职位及数量
1. 财务财会类专业一名；
2. 不限专业一名。
三、报名条件
（一）基本条件
1. 拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质和职业操守；
2. 责任心强，作风正派，公正廉洁，无违法犯罪记录；
3. 身体健康，年龄不超过38周岁；（1988年10月1日以后出生）；
4. 具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神。
（二）资格条件
1. 具有大学本科及以上学历；
2. 能熟练使用办公软件；
3. 财务财会类专业要求2026年应届毕业生；
4. 不限专业岗位，需具备3年及以上工作经验。
（三）不得报名的情形
1. 受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
2. 被列为失信被执行人或有严重不良信用记录的；
3. 曾因安全生产责任事故或违法违规行为受到处理的；
4. 有违反职业道德、学术不端等不良记录的；
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2026年10月19日至2026年10月23日。工作日上午9:00至11:00，下午13:30至17:00。
2. 报名地点：南通市通州区宏达劳务有限公司（金沙街道金洲路公交回车场四楼）404办公室，联系电话：86810017。
3. 报名要求：报名人员需提交报名表（附后）、身份证、学历学位证书、学信网学历证明、工作经历证明、主要业绩材料等原件和复印件。南通市通州区宏达劳务有限公司组织资格审查，报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则适当延期报名时间，或核减招聘人数、调整开考比例（至少达到2:1）。
（二）专业能力测试。包括笔试（占比50%）、面试与实操（合并占比50%），总分100分，50分为合格分。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试与实操人员（末位同分的，一并进入面试与实操），不足3倍的，按实确定。面试与实操合并进行，成绩占比分别是40%与60%，总分100分，60分为合格分。其中，面试重点考查专业水平、分析能力、沟通表达及应急反应能力；实操重点对应聘者的实际操作能力进行考核。
（三）考察与体检。根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例确定体检对象（若总成绩相同，以笔试成绩高低确定进入体检人员）。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，从高分到低分依次进行递补。
（四）公示与聘用。拟聘人员名单公示5个工作日。公示无异议的，与南通市通州区宏达劳务有限公司签订劳动合同（试用期两个月，试用期满考核不合格的，不予聘用），派驻到区交通运输局工程办工作。
五、政策咨询及监督举报
本公告由南通市通州区宏达劳务有限公司负责解释。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪委监委派驻纪检组和社会公众的监督。
南通市通州区宏达劳务有限公司
2026年10月14日
