苏州工业园区邻里中心发展有限公司是新建元控股集团旗下企业，公司成立于1997年11月，负责所有邻里中心项目的开发建设和运营管理。目前，公司旗下“邻里中心”项目总数已达28个，其中已投入运营项目24个，在建项目4个。每个已运营的邻里中心均已成为所在区域商业服务的亮点，实现了居民在家门口体验一站式生活配套服务的需求，并带动了周边住宅品质和土地价值的提升。
招聘岗位
岗位名称：安全管理岗（专职安全员）
所属部门：邻里中心商管公司
招聘人数：1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.落实公司年度安全管理目标，协助上级全面开展公司安全管理工作；
2.跟进国家及行业最新安全、消防、环保法律法规及标准，参与制定、修订公司安全管理制度、操作规程及作业标准；
3.根据法规及公司要求，常态化开展全员安全培训工作；
4.对接各项目安全管理工作，收集处置现场安全问题及异常信息，并确保隐患闭环整改；
5.制定安全检查计划，常态化开展施工现场、消防安全、电气、燃气、大型活动等专项安全巡查，开展安全考核；
6.审核各项目安全专项方案、施工组织设计中的安全保障措施，针对风险及不确定因素组织专项研讨；
7.参与公司应急预案的编制与修订，并做好各类应急演练；督导各项目应急预案搭建，负责突发事件的应急响应、协同处置及善后协助工作；
8.负责各类安全台账、资料的整理、更新与归档；
9.履行《安全法》与《安全管理规定》中专职安全员的职责；
10.完成领导交办的其他安全相关工作。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，工程安全、安全技术与管理、应急管理及相关专业优先；
2.年龄条件：35周岁（含）及以下（年龄计算时间截止到本公告发布之日）；
3.工作经验：具备一年(含)及以上EHS、物业管理及安全消防等相关工作经验者优先；
4.专业能力：熟练运用办公软件及相关管理软件，具备优秀的书面和口头表达能力；
5.综合素质：理解能力强，协调沟通能力强，团队意识强；
6.其他要求：条件优秀者可适当放宽年龄、学历限制。
二、招聘方法
对外招聘流程为一轮笔试+两轮面试。
（一）报名方式及时间
1. 报名时间：2026年9月28日9:00至 2026 年10月15日17:00
2. 报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名https://llzxjobs.o-hr.com恕不接待来人。
（手机请长按扫描二维码进入报名网站）
（二）初审
根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，审查身份证、相关工作经历证明等材料，确定进入笔面试环节人员名单，具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。
（三）考核方式
考试考核：考试成绩按百分制，设置60分为合格分数线，低于60分的不得录取。具体分为笔试和面试。笔试原则上开考比例不低于1:2，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。
1.笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等，笔试合格者进入面试；
2.面试：面试分为初试和复试。面试考核维度包括应聘人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等；
3.成绩核算：对外招聘按“笔试成绩×30%+一面成绩×30%+二面成绩×40%”计算总分，按总分从高到低确定人员。
4.体检、考察、公示：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展心理测试等考察，考察不合格的，取消录用资格；因放弃体检/考察资格或体检/考察不合格造成空缺的，可从合格人员中依次递补（递补人员需满足合格分数线要求）。体检与考察均通过的拟录用人员，按规定审批备案后，在圆才网国企招聘专区进行公示（http://o-hr.cn），公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。
5.未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。
6.纪检监督电话：0512-69361021。
7.咨询电话：0512-66605746、0512-66605704
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