徐州市劳动保障代理服务中心有限公司（以下简称劳代公司）受用工单位委托，现面向社会公开招聘综合岗2名，同硕项目管理岗1名，为切实做好笔试、技能测试及面试工作，现将有关事项通知如下：
一、同硕项目管理岗笔试时间地点
以考生收到通知时间、地点为准。
二、综合岗岗位技能测试时间地点
以考生收到通知时间、地点为准。
三、面试时间地点
以考生收到通知时间、地点为准。
四、人员名单
经资格初审、简历筛选，将通知符合条件的人员按时参加。人员名单详见附件。
五、打印准考证
准考证电子版将于考生前一天发送至考生本人邮箱，请自行打印并妥善保存，按照准考证上的安排参加笔试。如发布名单中的考生未收到准考证电子版，请及时拨打联系电话：85805733。
六、考试形式及内容
同硕项目管理岗笔试考试形式：线下闭卷
综合岗岗位技能测试：线下技能测试
七、考试须知
（一）同硕项目管理岗笔试
1.考生须在笔试当天2:30前到达考场，提前30分钟入场，自行准备相关考试物品。携带如下材料接受身份验证：
（1）二代身份证实体证件（有效期内）；
（2）准考证。
（3）黑色签字笔。
2.笔试分数占比40%，成绩低于60分视为不合格，不再参加后续考试。
3.笔试工作结束后，在原渠道公布考生笔试成绩并发布第二轮考试公告，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选；若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。
（二）综合岗岗位技能测试
1.考生须在技能测试当天8:00前到达考场，提前30分钟入场，自行准备相关考试物品。携带如下材料接受身份验证：
（1）二代身份证实体证件（有效期内）；
（2）准考证。
（3）黑色签字笔。
2.技能测试成绩满分100分，成绩合格线60分。根据技能测试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选；若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。拟进入面试的最后一名技能测试分数并列者，一并入围面试。面试成绩满分100分。综合成绩按技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高分到低分，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入考察、体检人选。若综合成绩并列，以面试成绩高者为拟聘人选；若面试成绩仍并列，则加试一场面试，以加试成绩为准。
（三）面试
1.根据各岗位第一轮考试成绩从高分到低分的顺序，将通知符合条件的人员参加第二轮（面试）考试。
2.考试形式及内容
面试考试形式：结构化面试。
3.根据考试综合成绩排名，确定体检和考察初步人选。
八、注意事项
资格
