经研究,现将无锡市新吴区招录职位专业要求调整如下:
区人力资源和社会保障局(单位代码:012)“劳动人事争议仲裁院一级科员(参照管理)”职位(职位代码:01、02)专业要求由“法律类,公共管理类”调整为“法律类,公共管理类,教育领导与政策分析,政策创新”。
特此说明。
无锡高新区(新吴区)公务员局
2026年11月5日
经研究,现将无锡市新吴区招录职位专业要求调整如下:区人力资源和社会保障局(单位代码:012)“劳动人事争议仲裁院一级科员(参照管理)”职位(职位代码:01、02)专业要求由“法律类,公共管理类”调整为“法律类,公共管理类,教育领导与政策分析,政策创新”。特此说明。无锡高新区(新吴区)公务员局2026年11月5日
经研究,现将无锡市新吴区招录职位专业要求调整如下:
区人力资源和社会保障局(单位代码:012)“劳动人事争议仲裁院一级科员(参照管理)”职位(职位代码:01、02)专业要求由“法律类,公共管理类”调整为“法律类,公共管理类,教育领导与政策分析,政策创新”。
特此说明。
无锡高新区(新吴区)公务员局
2026年11月5日