因工作需要，江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院）面向社会招聘护理辅助岗位人员若干名，用工类型为派遣制。具体岗位信息见附表，现将具体事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.品行端正，遵纪守法，团结协作，具备良好的身体条件和心理素质；
3.所有应聘人员报名时须已取得相应全日制学历、学位证书（或学历学位认证书），并具备岗位所需的专业及技能条件。
4.2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，报名时无工作单位，可应聘面向应届毕业生岗位。
5.年龄一般在18周岁以上，专科学历人员不超过28周岁（1998年9月7日至2007年12月31日之间出生），本科学历人员不超过30周岁（1996年9月7日至2007年12月31日之间出生），硕士研究生学历人员不超过35周岁（1991年9月7日至2007年12月31日之间出生）；
6、具备招聘岗位所要求的知识背景、执业资格、工作经历及业务能力，能够熟练操作电脑及常用办公软件；
二、薪酬福利
1.按规定缴纳五险一金，基本工资不低于南京市最低工资标准，科室根据工作量给予相应绩效补贴；
2.提供医院伙食补助及工会福利等相关待遇；
3.工作表现优异者，为员工发展提供平台。
三、报名方式及时间
1.报名时间：2026年9月7日-9月10日。
2.报名方式：请注册并登录江苏省人民医院官网（https://www.jsph.org.cn），进入“人才招聘”板块，点击“我要应聘”，在“应聘类别”下拉选择“计划外信息填报”入口，进行注册后登录。登录后点击“护理辅助岗统招”，按照填报须知要求，选择对应岗位进行填报（报名入口仅在报名时间内开放）。
3.应聘者须对所提供个人信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
4.审核时间为：2026年9月11日—9月16日，考生请登录报名入口查看初审结果。若对审核结果有异议，请在审核期内提出，过期不予受理。
四、考核程序
1.我院将统一组织专业能力考核和综合能力考核，请应聘者报名后保持手机畅通，并及时关注短信通知。应聘人员须按规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。未通过初审者，不再另行通知；
2.专业能力考核成绩达到合格线（60分及以上）方可进入面试环节。在专业能力考核合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加下一轮考核人员（该岗位专业能力考核合格人数不足3人的，按实际合格人数确定人选）；以综合能力考核环节成绩，从高到低择优录取。
五、体检与录用
1.拟录用人员须在正式报到前进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
2.体检合格者与指定劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定办理入职手续。试用期为2个月，试用期考核内容及标准参照各科室试用期转正相关要求执行。
六、其他事项
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，各岗位一般根据面试成绩排序进行依次递补。
2.咨询电话：025-68305001；联系人：王老师、杨老师
