各二级学院、体育教学部，各部门：
根据《常州工学院普通管理岗位竞聘上岗管理办法（试行）》（常工政〔2026〕57号）精神，经学校研究，决定开展2026年常州工学院普通管理岗位竞聘上岗工作，现将有关事项通知如下：
一、晋升岗位数
根据学校管理岗位设置和聘用情况，本次晋升岗位数为：六级普通管理岗位2个，八级普通管理岗位2个。
二、申报条件
各级岗位竞聘条件按照《常州工学院普通管理岗位竞聘上岗管理办法（试行）》（常工政〔2026〕57号）执行。
三、工作程序及日程安排
1.个人申请和部门推荐（8月27日-9月7日）
个人对照条件提出申请，填写《常州工学院普通管理岗位竞聘申请表》，并提供相关佐证材料交所在单位。
所在单位按照各级岗位竞聘条件、履职情况对申请人员进行资格初审、评议，提出推荐意见，并将申请表（纸质版和电子版）和佐证材料报送人事处人事科。
本次普通管理岗位竞聘人员的进校时间、工作年限、任职年限等材料的截止时间计算到2026年8月27日。申请人提供的管理文件，须由单位负责人审核签字并盖公章；佐证材料复印件须经所在单位注明审核意见并盖公章。
2.职能部门审核（9月8日-9月14日）
职能部门对申请人员进行资格复审和汇总。
3.学校评审、上级部门审批（9月14日后）
校管理岗聘用工作评审委员会评议，校岗位聘用工作领导小组审核。
校党委审定，确定拟聘用意见，并公示5个工作日。
拟聘用情况报上级主管部门核定。
学校与受聘人员签订聘用合同变更书。
人事处
2026年8月27日
