江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)2026年第二批公开招聘工作人员公告已于2026年7月3日在江苏省人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告（二）》的要求，我院已确定参加实践能力考核的人员名单,现将有关考核工作公告如下：
一、考核对象
岗位表一根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围内并经过资格复审确定参加考核人选，未参加资格复审或资格复审未通过人员不在此次考核范围内，具体名单详见附件。
二、报到时间及地点
1.报到时间：
（1）专业实践能力考核：2026年9月4日（周五）上午8:00，报到迟到10分钟视为自动放弃（取消考核资格）；
（2）综合实践能力考核：2026年9月4日（周五）下午14:00，报到迟到10分钟视为自动放弃（取消考核资格）；
2.报到地点：江苏省省级机关医院1号楼17楼第一会议室 (南京市鼓楼区江苏路65号)；
三、考核程序
1、报到：请考生携带有效期内的身份证，提前规划好出行路线按时入场，接受统一全封闭管理。报到迟到10分钟视为自动放弃（取消考核资格）。
2、参加单位组织的考核。
四、实践能力考核成绩计算方式
实践能力考核内容为专业实践能力考核和综合实践能力考核，总成绩为100分，其中专业实践能力考核占实践能力考核的30%，综合实践能力考核占实践能力考核的70%。
BZ05、BZ06、BZ08和BZ09岗位实践能力考核总成绩合格线为60分，BZ10岗位实践能力考核总成绩合格线为70分，达不到合格线者不予录用。
实践能力考核成绩将在考核结束后3个工作日内通过短信形式通知考生。
五、录用
考生总成绩按报名公告岗位表中注明的考核形式及所占比例计算（即笔试30%，实践能力考核70%）。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位总成绩相同，则对考生组织加试。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》有关内容的通知》执行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中按总成绩从高到低一次性递补人员参加体检，聘用备案后不再递补。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示。
六、联系电话
组织人事处 025-86633391
附件：考核人员名单
附件：省级机关医院2026年第二批公开招聘考核人员名单（岗位表一）.xls(访问官网获取详情)
江苏省省级机关医院
南京医科大学附属老年医院
2026年8月26日
