南京市六一幼儿园(南京市市级机关第三幼儿园)2026年8月公开招聘编外人员公告

南京市六一幼儿园(市级机关第三幼儿园)公开招聘保育师1名、保洁员2名,要求相关资格证及经验,报名时间为2026年8月17日9时至25日17时,仅接受网上报名。

招聘公告 | 南京市六一幼儿园(南京市市级机关第三幼儿园)2026年8月公开招聘编外人员

根据工作需要,南京市六一幼儿园(南京市市级机关第三幼儿园)计划面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

保育师1名、保洁员2名。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;政治素质好,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无违法、违纪、犯罪等不良行为记录。

3.责任心和团队意识强,爱岗敬业、吃苦耐劳,服从单位工作安排。无不良嗜好,无传染性疾病、精神病史,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具备岗位所需要的专业知识、业务能力及履职条件。

5.保育师岗位,年龄在35周岁以下(1991年7月31日以后出生),具有学前教育相关专业大专及以上学历,持有江苏省人社厅或南京市人社局官方备案机构认证颁发的保育师职业资格证书,同时具备0–3岁婴幼儿照护岗位3年以上工作经验,并拥有良好的职业道德规范与个人综合素质。

6.保洁员岗位,年龄在45周岁以下(1981年7月31日以后出生),初中及以上学历,持有有效健康证,具备良好的职业道德和个人素养;有幼儿园、学校或相关场所保洁工作经验者优先。

四、招聘程序

(一)报名和资格初审(只接受网上报名)

1.报名起止时间:

2026年8月17日9时至2026年8月25日17时。

2.报名方式:

发送报名材料至指定邮箱:zhaopin2@njdengfeng.cn,邮件主题注明“姓名+应聘南京市六一幼儿园+应聘岗位”。

3.网上报名时必须上传的材料:

《应聘人员登记表》(扫描下方二维码获取《应聘人员登记表》,提供Word电子文档和PDF扫描件,扫描件要求手写签名,正反一页扫描)、学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内的身份证、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片、岗位所需的相关证书。

南京市六一幼儿园(南京市市级机关第三幼儿园)2026年8月公开招聘编外人员公告

扫码获取《应聘人员登记表》

4.完成网上报名且初审合格人员,将统一开展简历综合评审,依据简历评审得分择优确定考试人员,考试相关安排将通过短信方式通知。应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消应聘资格;已经聘用的,予以解聘。

(二)资格复审(仅限保育师岗位)

1.通过资格初审的应聘人进行现场资格复审。

2.资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审,否则视为自愿放弃。

3.资格复审须本人提供以下材料:

(1)本人签名的应聘登记表2份(需附照片,《应聘人员登记表》见上方二维码);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件,留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

(4)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;

(5)保育师职业资格证书原件及复印件。

资格复审须由资格复审人员本人参加,材料缺一不可,应聘材料由招聘机构收纳存档。

(三)考试

1.保洁员岗位采取面谈方式开展面试。

2.保育师岗位面试分为结构化面试与专业测试两部分,面试试题自主组织命制。具体内容如下:

(1)结构化面试

主要以答题的形式测试面试人员履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质。

(2)专业测试

技能实操是以下3项内容:

①环境创设及生活照料

②安全与健康管理

③早期学习支持与培训指导

进入场内后物品准备1分钟,每项技能实操须边操作边讲解,在规定时间内完成,时间到须停止操作。

3.面试成绩采用百分制,面试成绩总分为100分,面试成绩合格线为60分。其中保育师岗位的结构化面试成绩占面试总成绩的30%,专业测试成绩占面试总成绩的70%。两项面试成绩合格线均为60分。

4.面试具体时间地点另行通过短信形式通知应聘人员。

(四)体检

考试结束后,在面试(专业技能考核)合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

(五)考察

对体检合格人员开展考察,重点核查个人征信、违法违纪情况、思想政治表现、道德品质、现实表现等。

(六)公示与聘用

体检考察均合格人员,按有关程序公示拟聘用人员,公示期不少于5个工作日。公示无异议后办理聘用手续,聘用人员与南京登峰人力资源管理有限公司签订劳务派遣劳动合同,派遣至用工单位,用工单位与聘用人员签订上岗协议。

出现体检、考察、公示环节不合格,或因本人放弃、试用期未通过等情况导致岗位空缺的,从报考同岗位的考生中,按考试成绩高分到低分排序进行等额递补。

五、薪酬和福利待遇

1.享有国家规定的法定节假日,缴纳五险一金。

2.提供午餐,享有全年福利、学年奖金等。

3.编外保育师月薪3300—3500元,编外保洁员月薪3100—3300元,以上月薪均包含个人缴纳的五险一金。

4.试用期为2个月,试用期工资不打折。

六、工作地址

工作地点位于南京市鼓楼区龙江小区宝地园17号。

七、招聘咨询、监督

咨询电话:025-86220448

监督电话:025-86169715

咨询时间:报名期间工作日上午9:00-11:30,下午14:30-16:30

应聘人员登记表.docx

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