因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，本次招聘共涉及9个岗位，计划招聘9人。有关事项公告如下:
一、招聘企业介绍
常熟市新董建设有限公司
成立于2022年7月，是常熟市董晟国有资产经营管理有限公司全资子公司，下属子公司6家。公司主营商铺租赁、住房租赁、土地租赁、资产管理、物业管理等业务。
常熟新董科技发展有限公司
成立于2020年11月，是常熟市新董建设有限公司全资子公司。主要从事房屋租赁、物业管理、产业园开发招商运营等重点项目。
常熟市董浜乡村建设发展有限公司
成立于2020年1月，是常熟市新董建设有限公司全资子公司。主要从事各类工程建设活动、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、租赁服务等业务。
常熟市东虞投资发展有限公司
成立于2023年8月，是常熟市董浜镇资产经营投资公司全资子公司。经营范围涵盖建设工程施工、创业投资、资产管理服务、乡镇经济管理服务、市政设施管理、城市绿化管理、土地使用权租赁、园林绿化工程施工、土地整治服务、污水处理及其再生利用、水污染治理、智能农业管理、非居住房地产租赁、物业管理、企业管理咨询等业务。
二、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4. 年龄要求详见岗位表。
5. 具备岗位表中要求的资格条件。工作经历年限计算截止时间以报名截止日期为准。
6. 有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读非2026届毕业生；
（3）实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、招聘岗位
详见《2026年常熟市董浜镇国有（集体）公司公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
四、报名和资格初审
1. 报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
2. 报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http：//exam.csrc91.com）。
3. 报名时间：
2026年8月18日10:00－2026年9月2日14:00
4.资格初审时间：
2026年8月18日10:00－2026年9月2日15:00
5.缴费时间及方式：
2026年8月18日10:00－2026年9月2日17:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.纸质材料提交要求：
报名人员须于2026年9月3日17:00前，将以下证明材料扫描件整合为一份PDF格式文件，发送至指定报名邮箱gqzp＠csrc91.cn，逾期未提交或材料不符合要求的，视为自动放弃报名资格。
邮件及文件命名规范：邮件主题、PDF文件名称须统一注明“应聘单位＋岗位代码＋姓名＋身份证号码”，示例：“常熟市新董建设有限公司＋1－1＋李某＋320XXXXXXXXXXXXX”，命名不规范导致材料核验失误的，责任由应聘人员自行承担。
（1）本人有效身份证（正反面）；
（2）学历（学位）证书；
（3）国（境）外学历需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）学信网学历认证报告；
（5）岗位要求的资格证书、相关岗位任职文件、职（执）业资格证、专业技术资格证等证明材料；
（6）个人履历证明、岗位要求的相关工作证明(包括社保记录)或工作业绩材料；
（7）应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）材料。
7. 注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1） 应聘人员登录系统，点击“招聘信息及报名入口”选择“2026年常熟市董浜镇国有（集体）公司公开招聘工作人员”进行报名。
（2）请应聘人员仔细核对报名信息后再提交，信息提交后无法修改。
（3）应聘人员如未通过资格初审，可进行信息修改或改报其他岗位。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512－51935215）。
（4）每人限报一个岗位。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本公告中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
③学习经历、工作经历：具备符合岗位要求的相关经历，请在对应栏目详细填写。
④荣誉及证书：具备符合岗位要求的荣誉或相关证书的，请在对应栏目详细填写。
⑤上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（7）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
（8）报名者须对照本《公告》规定的招录岗位和招录条件如实申报，所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、专业测试
专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估，测试形式将结合岗位报名情况确定，包括但不限于人岗匹配度测评、笔试、面试等。具体考试方案将在常熟人才网统一公布。在专业测试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序择优确定参加体检人员，为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的岗位可以空缺。
六、体检与考察（政审）
1. 体检由常熟市人力资源开发有限公司统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。体检不合格者不予录用。
2. 对体检合格人员统一组织考察（政审），考察（政审）不合格，按规定程序取消其录用资格。
3. 体检或考察（政审）不合格，可在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
七、公示和录用
1. 拟录用人员名单将在常熟人才网（https：//www.csrcsc.com）公示，公示时间为5个工作日。
2. 对于公示无异议的，录用人员试用期采用劳务派遣方式，由常熟市人力资源开发有限公司与其签订劳动合同，试用期依照劳动法相关规定执行。试用期考核合格由招聘单位办理相关录用手续，根据岗位要求进行统一安排。工资待遇根据招聘单位薪酬管理办法相关规定确定，并按照规定缴纳社会保险及公积金等。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
八、人员补录
自本次招聘录用完成之日起一年内招聘岗位出现空缺，可在该招聘岗位总成绩中从高分到低分顺序进行补录一次。经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。
九、纪律和监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。招聘工作将由招聘单位实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。
报名咨询电话：0512－51935215、 52805357
咨询时间：工作日9:00－11:30、13:00－17:00
