江苏省肿瘤医院2026年公开招聘工作人员岗位表二考核公告(第二批)

江苏省肿瘤医院2026年公开招聘工作人员,岗位表二考核名单已确定,考核含资格复审及基础与综合专业能力考核,总成绩100分,未达60分不录用。考核于2026年8月17日后在院内进行,迟到10分钟取消资格,只递补一次。

我院2026年公开招聘工作人员计划已于2026年7月3日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告(二)》要求,我院已确定部分岗位参加考核人员的名单(详见附件1),部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。现将有关考核工作公告如下:

一、考核程序

1.人员资格复审(携带材料详见附件2)

2.专业能力考核(基础专业能力考核、综合专业能力考核)

二、考核成绩

岗位表二中的岗位考核形式为专业能力考核100%。考核内容为基础专业能力考核和综合专业能力考核,总成绩为100分,基础专业能力考核和综合专业能力考核各占50%。

总成绩达不到60分不予录用。

三、考核时间、地点

江苏省肿瘤医院2026年公开招聘工作人员岗位表二考核公告(第二批)

考核地点:江苏省肿瘤医院(南京市玄武区百子亭42号),院内门诊楼6楼、9楼,具体以通知为准,务必保持手机通畅。

报到迟到10分钟视为取消资格(例:08:30考试,08:40<不含〉以后签字报到的视为报到迟到10分钟),请考生一定要提前规划好时间和路线,缺考者视为自动放弃。

四、注意事项

1.若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消应聘者考核资格。

2.考生进入准备室至考核结束期间实行全封闭,考生的手机及所有电子设备交由工作人员保管,不得以任何方式泄露和交流考核信息,不得擅自离开考场。考生应严格遵守考场纪律,遵守考核程序,自觉接受工作人员的指导和管理,任何违纪和破坏考场秩序的行为将当场取消考试资格。

3.总成绩在综合专业能力考核结束后,医院现场给出。

五、录用办法

按照《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告(二)》要求,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,如总成绩相同,将组织岗位所有人员进行加试。根据体检和考察结果,确定拟录用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中一次性递补。

联系方式:025-83284272组织人事处

附件:附件:1.2026年公开招聘工作人员岗位表二考核名单(第二批)(访问官网获取详情)

附件:2.人员资格复审携带材料(访问官网获取详情)

江苏省肿瘤医院

2026年8月17日

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