为进一步优化医院人员队伍结构，提升卫生健康服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘南通市通州区中医院（编外合同制）工作人员27名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市通州区中医院2026年公开招聘工作人员（编外合同制）岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号查询。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，品行良好；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.18周岁以上28周岁以下（1997年8月至2008年8月期间出生）；具有招聘岗位卫生系列中级及以上专业技术资格或全日制研究生学历可放宽到35周岁（1990年8月6日以后出生）。
5.具备《岗位简介表》中要求的资格条件。
资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。
6.应聘人员应取得相应专业资格证书等，有工作经历时间要求的，是指截至2026年8月底前的累计工作经历(按月计算)。
7.具备拟招聘岗位所需的相关资格条件（具体岗位见附件1：《南通市通州区中医院2026年公开招聘工作人员（编外合同制）岗位简介表》）。
8.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本公告有关规定暂未取得相应执业或技术资格的，须在聘用后2年内取得相应执业或技术资格，否则予以解聘。
三、报名
（一）报名方式和时间
1.报名采取现场报名方式。
2.报名时间：2026年8月13-14日上午9:00-11:00，下午2:30-5:00）。
3.报名地点：南通市通州区中医院8号楼二楼组织人事股（金沙街道南山路东侧）。
（二）报名提供材料
报名时须提交下列材料：
《南通市通州区中医院2026年公开招聘工作人员（编外合同制）报名登记表》（见附件2）一式一份；
身份证原件及复印件一份；
学历（学位）证书原件及复印件一份；
岗位要求的执业（注册）证书、职称证书等其它相关材料原件及复印件一份；
2026年普通高校毕业生和2024年、2025年普通高校毕业后无工作经历的人员需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件；
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（三）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
2.应聘人员报名信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。
3.根据应聘人员数核减或取消岗位情况在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公告。
（四）资格审核
报名时由南通市通州区中医院负责对应聘人员进行资格审核。
（五）具体笔试时间在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号另行公告，请报名成功者予以关注。笔试时间地点等详见准考证。
四、考试
（一）笔试
1．笔试对象。报名成功考生（报考“01”面向研究生岗位的考生人数未超过招聘岗位数5倍(含)免笔试，超过招聘岗位数5倍加笔试，笔试成绩计入总成绩）。
2．笔试内容。主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。本次考试不指定大纲和教材。
3.笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。笔试成绩和参加面试或面试+技能考核名单在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公布。
（二）面试或面试+技能考核
1.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入面试或面试+技能考试。下同），按不超过1:2的比例确定参加面试或面试+技能考核人员。
2.面试或面试+技能考核时间和地点：详见南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号《面试或面试+技能考核通知》。
3.面试或面试+技能考核形式：面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力；技能考核，岗位代码“06-09”为临床常用的基础护理技能操作。
4.面试或面试+技能考核成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线；面试+技能考核以百分制计算，面试、技能考核分别各占50%，60分为合格分数线。
面试或面试+技能考核成绩当场通知考生。
（三）总成绩计算方法
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试或面试+技能考核成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留两位）。
五、体检、考察 、拟聘公示和聘用
（一）体检
体检由南通市通州区中医院统一组织实施。
体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员需提供解除劳动（聘用）合同关系或失业的相关证明。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检人员确定。按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前；面试或面试+技能考核成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。）。考试总成绩、体检人员名单，在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公告。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区中医院组织实施，参照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定，结合招考职位的资格条件和要求进行。
（三）拟聘公示
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（四）聘用
对公示无异议的，拟聘用人员在公示结束后规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于5年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
（五）递补
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试或面试+技能考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前，如面试或面试+技能考核成绩仍相同的，一并递补）。
六、纪律监督
本次招聘工作由南通市通州区中医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由南通市通州区中医院负责解释。
咨询电话：0513-68382188（南通市通州区中医院）
咨询时间：工作日上午9:00～11:00、下午14:00～17:00
纪律监督：0513-68382051（区中医院纪检监察室）
0513-86105197（南通市通州区卫生健康委员会）
0513-86518650（南通市通州区纪委监委派驻区卫生健康委员会纪检监察组）
附件：
1.南通市通州区中医院2026年公开招聘工作人员（编外合同制）岗位简介表
2. 南通市通州区中医院2026年公开招聘工作人员（编外合同制）报名登记表
南通市通州区中医院
2026年8月6日
