江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)2026年第二批公开招聘工作人员考核公告(岗位表三)

江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)2026年第二批公开招聘,面向通过资格复审者进行实践能力考核,含专业及综合考核,报到时间为2026年8月13日,地点为该院1号楼17楼第一会议室。

江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)2026年第二批公开招聘工作人员公告已于2026年7月3日在江苏省人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告(二)》的要求,我院已确定参加实践能力考核的人员名单,现将有关考核工作公告如下:

一、考核对象

通过网上报名并经过资格复审确定参加考核人选,未参加资格复审或资格复审未通过人员不在此次考核范围内。具体名单详见附件。

二、报到时间及地点

1.报到时间:

(1)专业实践能力考核:2026年8月13日(周四)上午8:00,报到迟到10分钟视为自动放弃(取消考核资格);

(2)综合实践能力考核:2026年8月13日(周四)下午14:00,报到迟到10分钟视为自动放弃(取消考核资格);

2.报到地点:江苏省省级机关医院1号楼17楼第一会议室 (南京市鼓楼区江苏路65号);

三、考核程序

1、报到:请考生携带有效期内的身份证,提前规划好出行路线按时入场,接受统一全封闭管理。报到迟到10分钟视为自动放弃(取消考核资格)。

2、参加单位组织的考核。

四、成绩计算方式

实践能力考核内容为专业实践能力考核和综合实践能力考核,总成绩为100分,其中专业实践能力考核占实践能力考核的30%,综合实践能力考核占实践能力考核的70%。实践能力考核总成绩达不到70分不予录用。实践能力考核成绩将在考核结束后5个工作日内通过短信形式通知考生。

五、录用

考生总成绩按报名公告岗位表中注明的考核形式及所占比例计算。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位总成绩相同,则对考生组织加试。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》有关内容的通知》执行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中按总成绩从高到低一次性递补人员参加体检,聘用备案后不再递补。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示。

六、联系电话

组织人事处 025-86633391

附件:考核人员名单

附件:2026年第二批公开招聘考核人员名单(岗位表三).xls(访问官网获取详情)

江苏省省级机关医院

南京医科大学附属老年医院

2026年8月4日

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