常熟经开控股有限公司成立于2020年10
月，注册资本50亿元，主体信用等级AAA。公司作为市属国企立足经开区，受托管理经开区内其他国有企业，正式实施集团化运营。公司主营业务涵盖片区开发、载体建设、产业投资、金融业务、港口经营、产城服务，致力于助力产业沿江转型，助推区域高质量发展。
因业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员，本次招聘共涉及6个岗位，计划招聘7人。有关事项公告如下：
下属公司介绍
常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司
成立于2004年6月，注册资本57.5亿元。公司主要负责区域内基础设施建设、房地产开发，项目代建、载体开发建设以及城市资源，市政公用事业等的运营。
常熟经开瑞赢私募基金管理有限公司
成立于2024年11月，注册资本1000万元，并于2025年5月成功获批私募基金管理人资质。是经开控股旗下专注于股权投资的业务板块和私募基金管理人持牌主体，承担着经开控股体系内的股权投资业务，实际管理股权投资项目总规模超150亿元;公司将持续围绕经开区“2+4+N”现代化产业体系，通过组建多层次的投资基金、子基金，落实“以投促引、以投促产”，为常熟经开区经济高质量发展贡献资本力量。
常熟经开产城综合服务有限公司
成立于1996年2月，注册资金5000万元。公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等国有资产的运营和物业管理服务，并为各类市场主体提供全生命周期的服务。
常熟新泰港务有限公司
成立于2009年12月，注册资本2.79亿元。公司位于常熟港东部，常熟经济开发区内，是拥有多泊位的通用件杂货公用码头，2014年开港，2015年对外开放，可为件杂货、汽车及零部件以及与港口生产有关的船舶提供装卸、仓储等港口服务以及港口物流业务。
常熟经开智慧光能有限公司
成立于2023年8月，注册资本2000万元。公司专注新能源项目开发与太阳能发电技术服务，深耕屋顶光伏领域，目前项目覆盖工业厂房、公共建筑等场景，年清洁电力产出可观，有效助力区域碳减排。未来公司愿携手各方推进绿色能源项目建设，为实现“双碳”目标贡献力量。
资格条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.
具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4. 年龄要求详见岗位表。
5. 具备岗位表中要求的资格条件。工作经历年限计算截止时间以报名截止日期为准。
6. 有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1) 现役军人;
(2) 普通高校在读非2026届毕业生;
(3) 实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
(4) 在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
(5) 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(6) 有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
招聘岗位详见《2026年常熟经开控股有限公司(系统)招聘岗位表》(附件1)。报名登记表(附件2)。
招录方式
四、报名方式
1.报名时间：2026年7月20日-2026年8月2日
2.报名方式：将以下指定材料的扫描件打包发送至邮箱cjkhhr@163.com，邮件主题须统一注明“应聘单位+岗位代码+招聘岗位名称+姓名+身份证号码”，示例：“常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司+1-1+财务岗+李某+320500XXXXXXXXXXXX”。咨询电话：0512-52770609。
3.报名材料要求：
(1)由本人填写完整的报名表，签名处必须由本人手签(请将填写的word档及签字版扫描件一并发送);
(2)二代身份证(正反面);
(3)学历证书、学位证书;
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印的《教育部学历在线验证报告》，国(境)外学历需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(5)报名岗位要求的相关资格证书;
(6)社保缴费明细盖章件(工作年限以社保缴费等材料为准)、获奖荣誉情况及相关证件(证明)。
报名人员只能选择其中一个招聘岗位，但可以选择同意调剂相关岗位。
五、专业测试
专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估，测试形式将结合岗位报名情况确定，包括但不限于人岗匹配度测评、笔试、面试等，部分岗位可能安排二面等环节。专业测试成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。在专业测试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序择优确定参加体检人员，为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的岗位可以空缺。
六、录用程序
根据综合成绩择优确定拟录用人员，若应聘人员符合岗位录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。如因背调、体检不合格或人员放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补或调剂。
七、公示和录用
1. 拟录用人员名单将在常熟经开区人才网(https://www.cskrl.com)公示，公示时间为5个工作日。
2.
对于公示无异议的，由招聘单位办理相关录用手续，试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据招聘单位薪酬管理制度规定的薪酬标准确定，并按照规定缴纳社会保险及住房公积金。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
八、人员补录
自本次招聘录用完成之日起一年内招聘岗位出现空缺，可在该招聘岗位总成绩中从高分到低分顺序进行补录一次。经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。
九、其他
1.应聘人员须对照本启事规定的招聘岗位和具体要求如实填写报名信息，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
2.请应聘人员保持手机畅通，凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、背景调查、报到等环节的，均视为自动放弃。
十、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52699809。
