因工作需要，无锡市中医医院决定面向社会公开招聘编外（劳务派遣性质）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象须符合岗位简介表（附件1）对应要求。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）此次招聘对象年龄：38周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。其中，要求具备中级专业技术资格的岗位，应聘人员年龄可放宽至43周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）。
（六）户籍不限。
（七）具备应聘岗位所要求的其他条件（以附件1的明确条件为准）。
（八）本次招聘对象中的“2026年毕业生”：指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时仍无工作单位的人员。对于2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。取得博士学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日。
符合下列情形之一的，可按“2026年毕业生”身份报考：
1.2024年、2025年普通高校毕业以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历（学位）证书认证，报名时无工作单位的人员（聘用后有关事项按国家规定执行）。以上人员报名时须已取得学历、学位证书，或国（境）外学历学位认证书。
2.从国家统一招生的普通高校毕业，参加基层服务项目（“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”））的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（截止报名时）。
3.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的（截止报名时）。
4．面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，2026年住院医师规范化培训合格在医疗卫生机构就业的，在招聘中按2026年毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（九）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位。
4.现无锡市中医医院编外人员。
（十）需说明情况事项：
与本院职工有无亲属关系，如有请写明关系、姓名、职业或科室。（附件3）
三、报名及审查
（一）报名办法
1．报名时间：
2026年7月24日—2026年7月30日
上午8:30—11:00，下午2:00—4:00。
2．报名方式及报名地点、联系电话：
报名方式：仅限现场报名，当场核实原件材料及复印件，不接受委托他人代报名。
报名地点：无锡市中医医院人力资源科（无锡市中南西路8号行政楼607室）
联系电话：0510-82729916（建议拨打时间：上午8:30—11:00，下午2:00—4:00，仅接受考生本人问询）。
3．报名所需材料：
请对照岗位简介表（附件1）各岗位要求，现场提供报名表（附件2）、公开招聘诚信承诺书（附件3）、身份证、学历证书、学位证书、学历学位在线验证报告（学信网）、规培证明、执业医师资格证等符合录用条件的证明材料原件和复印件；有工作经历人员还需提供专业技术资格证、合同原件和复印件及养老金缴纳证明。
4．报名注意事项：
应聘人员应用黑色水笔如实填写《无锡市中医医院编外人员招聘报名表》（附件2），贴上本人近期一寸免冠彩照1张，由本人携带填好的报名表及各类材料前往现场报名。
（二）资格审核
1．医院对应聘人员进行资格审核，审核合格后方可参加考试。
2．资格审核过程中，如发现有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，将取消应聘人员报名资格。考试结束后，如发现应聘人员存在弄虚作假的行为的，其考试成绩视为无效。
四、招聘考试
（一）考试时间：
具体时间在医院网站另行通知。请及时关注医院官网（http://www.wxtcm.com/）公告栏。
（二）考试方式：
1. 硕士及以上学位要求岗位，不设开考比例;学士学位要求岗位，开考比例应设置为1:3，不达比例岗位取消本轮招聘资格。
2. 学士学位要求岗位且通过资格复审人数≥岗位招聘人数5倍的岗位，采用笔试+面试的方式；硕士及以上学位要求岗位和通过资格复审人数＜岗位招聘人数5倍的岗位，采用直接面试的方式。
3．笔试成绩将在当天直接公布，60分为合格线，按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，依序确定进入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:3的，则并列进入面试｡
总成绩计算方法：
（1）直接面试：考核总分为100分，合格线为60分，考试成绩当场公布。
（2）笔试+面试：总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如总成绩相同时，以面试成绩高的为先，面试成绩再相同的，及时组织同分人员加试面试，并按加试面试成绩确定排名。
（3）各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
4．考试内容：不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
五、考察及体检
（一）根据考生总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检，费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
六、公示及录用
（一）体检合格人员经考察合格后拟录取，名单将在无锡市中医医院网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的，医院负责办理相关录取手续。
（二）因应聘人员单方面原因未能在医院规定的期限内办理相应手续的或无法按期提供岗位条件明确要求材料的将取消其录取资格。
（三）因考察或体检不合格、公示结果影响录用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，不再递补。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-85103091
附件：
附件1.2026年无锡市中医医院公开招聘编外人员简介表.xlsx
附件2.2026年无锡市中医医院公开招聘编外人员报名表.doc
无锡市中医医院
2026年7月22日
