根据泗洪县第一人民医院（徐州医科大学附属医院泗洪分院）发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员25名（事业编制）。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘的岗位、人数及相关要求等内容，详见附件《附件1：2026年泗洪县第一人民医院公开招聘事业编制工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）。
二、招聘对象
1. 01-13岗为2026年普通高校毕业生，14-24岗不限身份。
2. 招聘对象中的“2026年普通高校毕业生”，指在2026年普通高校毕业并已取得学历（学位）证书，且报名期间无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证书（住院医师规范化培训结业考试成绩合格证明）的日期可放宽至2026年7月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名期间无工作单位（报名前是否落实工作单位不作限制），可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（时间截至报名开始之日前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的（时间截至报名开始之日前），可应聘面向2026年毕业生岗位。
三、报考条件及相关要求
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法、法律，具有良好品行；
3. 具有正常履行职责的身体条件；
4. 年龄要求：18周岁以上、38周岁以下（1987年5月1日至2008年5月5日期间出生）、博士研究生放宽至43周岁以下（1982年5月1日之后出生）、具有副高级及以上职称要求的专业技术岗位，年龄在45周岁以下（1980年5月1日之后出生）、具有正高级职称要求的专业技术岗位，年龄在50周岁以下（1975年5月1日之后出生）。
5. 具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1. 现役军人；
2. 正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
3. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
4. 被机关事业单位辞退不满5年的；
5. 受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）有关要求
1.招聘条件中“专业”的设置参考目录为《附件2：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录中未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
2.其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2026年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。除报考2026年毕业生岗位的人员外，其他人员须在报名开始之日前取得相应学历证书、学位证书，以及岗位要求的其他证书材料。
3.技工院校预备技师（技师）班毕业生可按照本科学历报名应聘相应岗位。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作由泗洪县第一人民医院组织实施。按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示与聘用审批等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网（http://www.sihong.gov.cn/）公开发布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1. 网络报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间：2026年5月1日8∶00—5月5日16∶00。
资格初审时间：2026年5月1日8∶00—5月5日18∶00。
陈述申辩时间：2026年5月1日8∶00—5月6日16∶00。
资格初审异议的处理：2026年5月1日8∶00—5月6日18∶00。
缴费时间：2026年5月1日8∶00—5月7日12∶00。
报名人员（以下简称考生）通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费须使用微信支付功能，在网上缴纳报名费100元。完成缴费确认后的考生，即报名成功。
报名网址：http://218.93.212.38:12123。
考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向泗洪县第一人民医院陈述申辩，联系电话：0527-80611962。
2.报名与资格初审注意事项
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在网站上公布，供考生查询。
（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（3）考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘资格初审意见（最后一天报名的应聘人员应及时查询）。如对初审意见有异议，请及时陈述、申辩。
（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）笔试开考比例为1:3，如部分岗位未达到开考比例，按照实际报考人数组织笔试。
（6）规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（7）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3. 网上打印笔试《准考证》
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2026年5月14日9:00起登录报名网站下载、打印准考证。
（三）笔试
由泗洪县第一人民医院负责组织实施。
1. 笔试时间：2026年5月17日，地点：见准考证。
2. 笔试内容：以医学专业知识为主（13岗笔试内容为计算机相关专业知识）。采取闭卷考试形式，不指定辅导用书。
3. 成绩查询：考生在报名网站查询本人成绩。
4. 合格线：采取百分制，设60分为合格分数线。否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
5. 注意事项：考生应携带准考证和在有效期内的二代居民身份证（须与报名时姓名、公民身份证号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（四）资格复审
根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例（末位成绩并列的应聘人员一同进入）确定参加面试人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，泗洪县第一人民医院对面试人选进行资格复审（资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注泗洪县人民政府网公告），考生未按时参加资格复审的，视为个人放弃面试资格。
资格审核时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
（1）有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；
（2）学历证明。2026年普通高校毕业生，须提供所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》，学历证、学位证（所在高校还未发放学历证、学位证的，2026年7月31日前提供）。14-24岗须提供学历证、学位证（根据岗位需求），学历在线查询认证（登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表）；
（3）资格证：须提供相应岗位的执业医师证书（13岗、15岗除外）、职称资格证书（13岗除外）。
（4）岗位要求的其他材料。①委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。②需要完成住院医师规范化培训的岗位须提供住院医师规范化培训合格证书（2026年普通高校毕业生住院医师规范化培训结业考试成绩合格证明，须在2026年7月31日前提供，否则不予聘用）。③需要有工作经历的岗位须提供相应年限社保缴费凭证，无法提供社保凭证的，需提供正式劳动（聘用）合同及对应工资流水。工作经历计算截止时间为2026年4月（按月计算）
（5）本人近期正面免冠证件照1张（与网络报名提供的电子证件照一致）。
（6）非2026年毕业生但按照“2026年普通高校毕业生”身份应聘的人员还须提供以下材料：①学历、学位证书原件。②2024、2025年普通高校毕业生及国（境）外同期毕业人员如毕业后从未落实工作单位的，须提供《毕业生就业推荐表》；曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，须提供个人最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料。③基层服务项目人员须提供服务期满考核合格材料。④普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员须提供退役证书。
（7）留学回国人员须提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》（目前未认证的，须提供境外高校所修专业证明和全部课程成绩单，外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均须提交）。
上述材料均要求原件，并需提供复印件按顺序放置。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。
考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述和申辩，逾期视为无异议。资格审查贯穿公开招聘全过程。
确定面试人选：资格复审完成后，将拟进入面试的考生名单在泗洪县人民政府网站公布。
（三）面试
面试由泗洪县第一人民医院负责组织实施。
1. 面试时间、地点：见准考证。
2. 内容形式：面试采取结构化面试形式。主要考核与岗位相关的专业知识和综合素质。
3. 合格线：采取百分制，设60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。
（四）总成绩合成规则
总成绩以百分制计算，规则详见《岗位简介表》。
（五）考察
根据考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。名单在泗洪县人民政府网站公布。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察人选中的在职人员在考察时须提供原单位同意报考的证明；报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。否则取消其考察资格。
考察结束前，考生为在职人员的（含本公告公布后的辞职人员），须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
考察合格人员作为体检对象。
（六）体检
体检工作由泗洪县第一人民医院负责组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
（七）公示和聘用审批
体检结束后，医院将拟聘用人员名单报送县人社局。拟聘用人员名单在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。拟聘用人员与医院订立5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务5年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本公告由泗洪县第一人民医院负责解释
咨询电话：0527-80611962（泗洪县第一人民医院人事劳资科）。
监督电话：0527-86302268（泗洪县纪委监委派驻第三纪检监察组）。
附件：1.附件1：2026年泗洪县第一人民医院公开招聘事业编制工作人员岗位简介表
泗洪县第一人民医院
2026年4月24日
