为加强专科护理人才队伍建设，优化人员结构，根据工作需要，滨海县第三人民医院面向社会公开招聘合同制护理人员，特公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在滨海县第三人民医院公众号上发布，面向社会公开招聘精神科护理岗位人员5名。具体信息详见《滨海县第三人民医院2026年公开招聘合同制护理人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具备良好的品行，具有敬业精神；
4. 年龄不超过30周岁（1996年5月20日及以后出生）；
5. 取得护士执业资格证书；
6. 身心健康，能适应精神科护理岗位要求；
7. 有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受刑事处罚或被开除公职的；
（2）党纪、政务处分尚未解除或正在接受纪律审查的；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的；
（4）在公开招聘中被记入诚信档案库，且记录期限未满的；
（5）法律法规规定不得报考事业单位工作人员的其他情形。
三、报名安排
1. 报名时间
2026年5月29日—5月30日08:00-11:00、14:30-17:30。
2. 报名方式
报名采取现场方式进行。
3. 报名地点
滨海县第三人民医院（育才西路188号）精神卫生中心二楼护理部。
4. 资格审核
递交报名材料后进行现场审核，合格人员方可参加考试。
5. 注意事项：
（1）报名人员须提供本人身份证、毕业证书、学信网学历认证材料、护士执业资格证书等原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片1张，所有材料由本人现场提交。应届生暂未取得毕业证书的须提供所在学校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。
（2）报名前填写《滨海县第三人民医院2026年公开招聘合同制护理人员报名表》（附件2）发至指定邮箱，若因填报失误造成报名失败、审核未通过或无法取得联系，一切后果与责任均由本人承担。
（3）报名人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
四、考试科目、时间及实施办法
考试采取笔试、面试相结合的办法进行，均由招聘单位具体组织实施。考生应携带身份证等相关材料，在规定的时间到考点参加考试，地点另行通知。
1. 笔试时间：2026年6月6日（星期六）08:00-09:30，地点另行通知。笔试内容为护理专业基础知识和精神科护理相关知识，总分100分，设60分合格线。
2. 面试时间：2026年6月6日（星期六）14:30开始，在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试考评专业能力、沟通表达能力、职业素养及岗位适配度，总分100分，设60分合格线，成绩当场公布。
3. 考试总成绩根据考生笔试、面试得分情况，按笔试占50%、面试占50%的比例计算。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。应聘人员需保持联系方式畅通，以便通知面试或递补，联系不到者视为自动放弃。
五、体检、考察
根据招聘岗位拟招聘人数，在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序1:1确定参加体检人员。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员有关规定执行，费用由应聘人员自行承担。
体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照综合成绩排名顺序依次递补。
六、聘用
拟聘用人员相关信息在滨海县第三人民医院公众号发布，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理合同制聘用手续。工资待遇参照本院现有合同制同岗位人员标准执行。
2026年毕业生于2026年12月31日前提供毕业证书、执业资格证书，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
七、纪律监督
1. 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检部门监督。
2. 本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。
3. 本公告最终解释权归滨海县第三人民医院。
咨询电话：0515-69038973
监督电话：18762522097
附件：
